合格产品实物量工资含量包干尝试与思考

来源 :浙江经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jeffyi2009
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工效挂钩是我国分配制度的重大改革措施之一。为搞好这项改革,常山县化工厂自1989年以来,依照责任成本中的工资含量与合格产品进行挂钩,在全厂采用了适合企业特点的吨合格产品工资含量包干分配制度,取得了明显的成效。1989年~1991年三年的实施结果,连续三年经济效益名列(?)州市第一。实践证明,实行吨合格产品工资含量包干分配制度,能有效地调动企业职工的生产积极性,增强职工投入、产出
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