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人力资源是高校发展的核心因素.本文对我国地方高校人力资源管理的特点及现状做了简要的概述,并针对高校目前存在的问题提出相应的对策措施.
我国地方高校人力资源管理存在的问题与对策
【摘 要】
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人力资源是高校发展的核心因素.本文对我国地方高校人力资源管理的特点及现状做了简要的概述,并针对高校目前存在的问题提出相应的对策措施.
【机 构】
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淮阴工学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2007年35期
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