强化英语培训提升企业员工对外交流能力的策略

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本文针对企业英语培训的现状及困境提出了一些相应的解决对策,借助心理学、人力资源管理的原理完善企业英语培训机制,提高企业英语培训的效率,改进培训策略,增强对外交流的能力,使企业具有国际竞争力。
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