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人力资源管理是事业单位的基本管理内容,而绩效考核又是人力资源管理的基本模块之一,因此绩效考核对事业单位的人力资源管理起着十分重要的作用.目前,部分事业单位的绩效考核并没有发挥其应有的作用,无法提高单位员工的工作积极性.本文就事业单位的绩效考核问题进行解析,并探讨出解决这一问题的方法.
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
【摘 要】
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人力资源管理是事业单位的基本管理内容,而绩效考核又是人力资源管理的基本模块之一,因此绩效考核对事业单位的人力资源管理起着十分重要的作用.目前,部分事业单位的绩效考核
【机 构】
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青岛市西海岸新区关工委办公室
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2019年15期
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期刊
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