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警察人力资源的合理配置与开发，是增强警察队伍凝聚力和战斗力的先决条件。应在遵循择业与分配相结合、合理调整警力资源、充分发挥警察人力资源效能诸原则的基础上，实现地区间、部门间或警种间警察人力资源的合理配置。警察人力资源的开发，如培训、考核、奖惩等，是提高警察人力资源质量，最大限度地发挥警察人力资源效能的有效途径。