任正非:让基层有“饥饿感” 中层有“危机感” 高层有“使命感”

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一、让基层有'饥饿感'让基层有'饥饿感'就是要让员工有企图心。什么是企图心?就是让基层员工有对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望、对成功的渴望。华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员工的成长背景,尤其钟爱出生寒门的学生。任正非曾明确要求人力资源部门多招聘经济不发达省份的学生.
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