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摘 要：本文主要调查农业技术推广建設的现状，总结农业技术推广存在的问题，进一步拓展农业技术推广的服务内容，提供农业技术推广的有效办法，形成专业化的农业技术推广体系。做到全面总结农业技术的推广经验，提高农业技术推广质量，从而加快农业技术推广实施的步伐。
关键词：技术推广;体系建设;农业
农业技术是提高农业发展质量，加快农业生产现代化进程，促进农民持续增收的重要引擎，农业技术推广水平直接影响农业现代化转型与集约化发展。在我国农业结构调整过程中应当建立有效的农业技术推广机制，构建科学化、体系化和智能化的农业技术推广机制，提高农业技术的普及效率。
一、农技推广体系的主要问题
1.经费增长不足
农技推广需要形成综合性的机制，部分地区农业技术推广经费较高，但是农业技术推广经费增长率较低。近年来地区间的农技推广经费差距日益显著，农业技术推广经费很难大幅增长，农技推广经费的预算不足，不能加强预算审核力度，农技推广经费安排缺乏合理性和针对性。有些部门缺乏对农技推广经费的监督审核力度，没能保证农技推广经费更好的用于具体业务项目。农业技术推广经费的结构安排不合理，很多经费未能真正的投入到具体的推广活动当中。
2.队伍结构不合理
农业技术队伍结构还有待进一步完善，一些地区的农业技术推广人员有限，农业技术推广人员不掌握先进的技术方法，农业技术推广人员没能广泛的性开展农技推广。客观来说农业技术推广人员的专业性较低，农技推广人员的配置不合理，现有农技推广人员不掌握信息化和智能化的农技推广方法。乡镇农技推广人员不了解一线农业生产技术的实际需要，农业科学技术成果转化率较低，存在着农业技术推广不协调、不合理的现象，农业技术推广质量还有待提高。
3.推广机制不完善
农业技术推广应当去行政化。有些地方的农技推广工作爱传统思维制约，没能建立灵活的农技推广工作机制。农技推广不能优化发展模式，农技推广不能完善整体制度，没能站在时代角度分析有效的农技推广方式。有时农技推广不能广泛的吸引农户参与，不能根据农户的实际情况创新技术推广方式，因此制约了农技推广的有效性，没能达到全面提高农技推广工作效率的目标。
二、农技推广体系的改进措施
1.深化推广体制改革
提高农业技术推广工作的质量，解决传统农技推广工作的问题，还要进一步去除农过于浓厚的技推广的行政化色彩，围绕基层农业生产的现实需要构建专业的农技推广体系，提升农技推广的影响力。首先，建立专业的农技推广工作机构，核定农机推广人员编制、学历和任职资格，提高农技推广事业的专业性。其次，深入的确定农技推广的法规制度，采用市场化的农技推广工作形式，把农机推广与农业机械销售是、农业生产企业相结合，将农机推广与农业技术有效联系起来。发挥农户在农业技术推广中的主体作用，建立良好的信息沟通与互动机制，根据农户的实际需要开展基层农技推广工作，提高农机推广的灵活性、针对性与实用性。
2.加强农技推广管理
为了达到深化进行农技推广改革的目标，还要优化农技推广管理制度，创新农技推广管理方法，构建综合性的农技推广管理体系。首先，构建完善的农技推广人员调用机制，整合农技推广工作力量，重点建立外聘农技推广员工作制度，发挥科研院所资深专家在开展农技推广方面的作用。其次，构建严格的农机推广员管理制度，采用完善的绩效考核办法，实现深度的绩效考核，加强对农技推广质量的评估，由被推广对象对农技推广员打分，使农技推广人员主动承担为民服务的义务。第三，建立良好的绩效薪酬管理机制，加大对农技推广人员的奖励力度，努力提高农机推广员的积极性，促进农业技术推广人员在绩效激励下提升推广的创新性和主动性，能够在真正了解基层农技需要的基础上扎实开展基础工作，全面提高农机推广质量。第四，出台农技推广工作标准，促进农技推广规范化，实现农技推广的规范有序运转。
3组建专业推广队伍
基层农业技术推广需要组建强有力的推广工作队伍，首先，基层农业技术推广应当构建专业的推广团队，要求推广人员有吃苦耐劳的精神，做到深入到偏远地区积极的开展农业技术的推广工作。解决基层农业技术推广人员结构不合理的问题，消除农业技术推广团队人员结构不合理、人数较少和人员年龄偏大的问题。适当构建新老结合的农技推广队伍，以中青年专家为核心组建农技推广队伍，明确队伍成员的职责分工，从而提高农技推广的示范性和有效性，提升农技推广效率。定期加强专业技术人员的培训工作，围绕阶段性的农业技术推广重点开展业务培训活动，全面提高农业技术推广人员综合素质，满足新新形势下农业技术推广的需要。
4.创新农技服务体系
农技推广是一项技术推广、长期性、综合性的工作，农技推广应当保证科学性，根据时代发展需要与时俱进。首先，引入社会资金构建专业的农机推广体系，在农技推广市场化的背景下发挥社会企业的扶持作用。形成灵活的社会社会资本进入机制，不断整合农技推广工作的力量，为农技推广提供资金支持。其次，农技推广应当保证专业技术部门与区域内的农业企业结合，发挥农业机械设备、产品销售企业的技术推广作用，发挥农业技术部门的指导作用，做到对农户进行有效指导。第三，农技推广还要有信息化思维，能够构建专业的农技推广网站，发挥农技推广微信平台的作用，基于信息渠道建立实时沟通机制，从而提高农机推广服务的针对性与有效性。第四，建立良好的农技推广宣传机制，发挥地方媒体和农业合作社等宣传作用，依靠行政部门提升农技推广的影响力，在灵活的机制下提高农技推广的效率，解决农技推广的现实问题。
结论
农业技术推广有利于农业工作的快速发展，农技推广应当形成专业的体系，提高农技推广的整体效率。强调进一步强化农机推广的人事管理、制度革新与人员队伍建设，形成综合性的农技推广工作体系，从而达到提高农技推广工作效率，降低农技推广风险，提升农技推广水平的目标。
参考文献
[1]缪进辉.加强基层农技推广体系建设的几点思考[J].江西农业，2017（13）：132.
[2]柴一梅，张启凤.安徽省基层农技推广体系建设思考与建议[J].基层农技推广，2018（7）：5-7.
关键词：技术推广;体系建设;农业
农业技术是提高农业发展质量，加快农业生产现代化进程，促进农民持续增收的重要引擎，农业技术推广水平直接影响农业现代化转型与集约化发展。在我国农业结构调整过程中应当建立有效的农业技术推广机制，构建科学化、体系化和智能化的农业技术推广机制，提高农业技术的普及效率。
一、农技推广体系的主要问题
1.经费增长不足
农技推广需要形成综合性的机制，部分地区农业技术推广经费较高，但是农业技术推广经费增长率较低。近年来地区间的农技推广经费差距日益显著，农业技术推广经费很难大幅增长，农技推广经费的预算不足，不能加强预算审核力度，农技推广经费安排缺乏合理性和针对性。有些部门缺乏对农技推广经费的监督审核力度，没能保证农技推广经费更好的用于具体业务项目。农业技术推广经费的结构安排不合理，很多经费未能真正的投入到具体的推广活动当中。
2.队伍结构不合理
农业技术队伍结构还有待进一步完善，一些地区的农业技术推广人员有限，农业技术推广人员不掌握先进的技术方法，农业技术推广人员没能广泛的性开展农技推广。客观来说农业技术推广人员的专业性较低，农技推广人员的配置不合理，现有农技推广人员不掌握信息化和智能化的农技推广方法。乡镇农技推广人员不了解一线农业生产技术的实际需要，农业科学技术成果转化率较低，存在着农业技术推广不协调、不合理的现象，农业技术推广质量还有待提高。
3.推广机制不完善
农业技术推广应当去行政化。有些地方的农技推广工作爱传统思维制约，没能建立灵活的农技推广工作机制。农技推广不能优化发展模式，农技推广不能完善整体制度，没能站在时代角度分析有效的农技推广方式。有时农技推广不能广泛的吸引农户参与，不能根据农户的实际情况创新技术推广方式，因此制约了农技推广的有效性，没能达到全面提高农技推广工作效率的目标。
二、农技推广体系的改进措施
1.深化推广体制改革
提高农业技术推广工作的质量，解决传统农技推广工作的问题，还要进一步去除农过于浓厚的技推广的行政化色彩，围绕基层农业生产的现实需要构建专业的农技推广体系，提升农技推广的影响力。首先，建立专业的农技推广工作机构，核定农机推广人员编制、学历和任职资格，提高农技推广事业的专业性。其次，深入的确定农技推广的法规制度，采用市场化的农技推广工作形式，把农机推广与农业机械销售是、农业生产企业相结合，将农机推广与农业技术有效联系起来。发挥农户在农业技术推广中的主体作用，建立良好的信息沟通与互动机制，根据农户的实际需要开展基层农技推广工作，提高农机推广的灵活性、针对性与实用性。
2.加强农技推广管理
为了达到深化进行农技推广改革的目标，还要优化农技推广管理制度，创新农技推广管理方法，构建综合性的农技推广管理体系。首先，构建完善的农技推广人员调用机制，整合农技推广工作力量，重点建立外聘农技推广员工作制度，发挥科研院所资深专家在开展农技推广方面的作用。其次，构建严格的农机推广员管理制度，采用完善的绩效考核办法，实现深度的绩效考核，加强对农技推广质量的评估，由被推广对象对农技推广员打分，使农技推广人员主动承担为民服务的义务。第三，建立良好的绩效薪酬管理机制，加大对农技推广人员的奖励力度，努力提高农机推广员的积极性，促进农业技术推广人员在绩效激励下提升推广的创新性和主动性，能够在真正了解基层农技需要的基础上扎实开展基础工作，全面提高农机推广质量。第四，出台农技推广工作标准，促进农技推广规范化，实现农技推广的规范有序运转。
3组建专业推广队伍
基层农业技术推广需要组建强有力的推广工作队伍，首先，基层农业技术推广应当构建专业的推广团队，要求推广人员有吃苦耐劳的精神，做到深入到偏远地区积极的开展农业技术的推广工作。解决基层农业技术推广人员结构不合理的问题，消除农业技术推广团队人员结构不合理、人数较少和人员年龄偏大的问题。适当构建新老结合的农技推广队伍，以中青年专家为核心组建农技推广队伍，明确队伍成员的职责分工，从而提高农技推广的示范性和有效性，提升农技推广效率。定期加强专业技术人员的培训工作，围绕阶段性的农业技术推广重点开展业务培训活动，全面提高农业技术推广人员综合素质，满足新新形势下农业技术推广的需要。
4.创新农技服务体系
农技推广是一项技术推广、长期性、综合性的工作，农技推广应当保证科学性，根据时代发展需要与时俱进。首先，引入社会资金构建专业的农机推广体系，在农技推广市场化的背景下发挥社会企业的扶持作用。形成灵活的社会社会资本进入机制，不断整合农技推广工作的力量，为农技推广提供资金支持。其次，农技推广应当保证专业技术部门与区域内的农业企业结合，发挥农业机械设备、产品销售企业的技术推广作用，发挥农业技术部门的指导作用，做到对农户进行有效指导。第三，农技推广还要有信息化思维，能够构建专业的农技推广网站，发挥农技推广微信平台的作用，基于信息渠道建立实时沟通机制，从而提高农机推广服务的针对性与有效性。第四，建立良好的农技推广宣传机制，发挥地方媒体和农业合作社等宣传作用，依靠行政部门提升农技推广的影响力，在灵活的机制下提高农技推广的效率，解决农技推广的现实问题。
结论
农业技术推广有利于农业工作的快速发展，农技推广应当形成专业的体系，提高农技推广的整体效率。强调进一步强化农机推广的人事管理、制度革新与人员队伍建设，形成综合性的农技推广工作体系，从而达到提高农技推广工作效率，降低农技推广风险，提升农技推广水平的目标。
参考文献
[1]缪进辉.加强基层农技推广体系建设的几点思考[J].江西农业，2017（13）：132.
[2]柴一梅，张启凤.安徽省基层农技推广体系建设思考与建议[J].基层农技推广，2018（7）：5-7.