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在知识经济时代,如何充分调动知识型员工的工作热情成为现代企业管理的核心问题。基于知识型员工的心理特征,进一步探讨了影响知识型员工情绪的主要因素,并针对这些特征和影响因素提出了相应的情绪管理策略。
知识型员工情绪管理策略
【摘 要】
：
在知识经济时代,如何充分调动知识型员工的工作热情成为现代企业管理的核心问题。基于知识型员工的心理特征,进一步探讨了影响知识型员工情绪的主要因素,并针对这些特征和影
【机 构】
：
浙江财经学院工商管理学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2009年06期
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