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随着高等教育规模在短时间内迅速扩大，我国高等教育由精英化教育过渡到了大众化教育，在此过程中大学生就业问题十分突出，大学生“就业”与“择业”难的问题不断加重。在大学生就业过程中表现出的就业核心竞争力缺失及就业期望与人才市场不适应的情况急需改善。本文从加强就业指导工作的角度谈谈以就业指导工作为载体提升大学生就业核心竞争力的途径和方法。