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中国的神话小说《西游记》描写了一个从石头缝中蹦出的仙猴,大闹天宫后受到严厉惩罚,后经观音点化、唐僧感化,终于痛定思痛,改过自新走上了去西天取经的道路。漫漫取经路,他历尽千难万险,战胜群妖恶魔,终于护送唐僧到达极乐世界,完成了取经的使命,自己也由此修成了正果。表面上看,《西游记》是一部深得儿童喜爱的文学作品,在细细地品味中也能看出人生百态,揣摸出为人处世的学问,尤其是唐僧的处世艺术值得探究。我也不知道是第几次看《西游记》了,但每看一次总有一些不同的感悟,而作为一名教育工作者,我自然而然地把故事中的人物与学校教育中的师生联系起来。我想唐僧不正是我们老师的化身吗?用现代人的眼光来审视《西游记》中的唐僧,我认为他是位好老师,不仅有满腔的热情和博爱,而且他会适时念紧箍咒来约束悟空,具有高超的教育技能和艺术。而孙悟空不正是某些学生的化身吗?他就像班级中那些个性极强而又影响力很大的“另类”学生。而我们教师面对这样的“顽猴”时,需要爱,也需要恰当地念念紧箍咒,这与我们管理育人的艺术有很大的关系。我们如果细细品味唐僧的育人理念,每位教育工作者都能做出不同的解读,并可以从唐僧的管理中吸取一些经验,从中受到启迪:
一、以情感化
人非草木,孰能无情?学生是可以被打动的,一旦你用真情去打动他,他就会爱上你这个老师,从而爱上你这门学科,那么教育开导学生也就不成问题了。这种方式最有用,也最能持久。孙悟空有很强的能力,而且有七十二般变化,所以难以管束。但由于五百年被压在山下,历尽风霜,内心十分孤独,感受不到人间的温情。唐僧虽算不上一个高素质的老师,也没有丝毫法力。但唐僧确实是一个好老师,十分负责、勤奋的好老师。正是他这样的执着、勤奋和真诚,才感动了孙悟空以及其余几个徒弟,最终完成了取经的重任,并一起修成正果。其中,唐僧收悟空为徒后就连夜缝制虎衣,把孙悟空感动得愿全心全意跟随取经。在日常的班级管理中,我们也时常为某些“问题生”感到头痛。但对这些学生进行仔细观察和分析后不难发现,他们的问题大多并不在于智力缺陷,而在于情感缺陷,如冷漠、不会控制冲动、自我约束力差等,极大地干扰了他们的智力发育和情感发展。所以我们作为教师,也要有唐僧一样的洞察力,并能在情感上着力,通过平时不经意的一件小事让学生知道,你多么在意他们。
二、制度规范
常言道:没有规矩,不成方圆。猴子性劣,受不得一丝委屈,性子一发,便不服管教。如果任其发展,孙悟空就会再次成为天不怕地不怕的“齐天大圣”。因此唐僧在孙悟空不服管教时,念紧箍咒,对其实施惩戒。这招自然有效,孙悟空在经历了几次欲裂头痛之后,劣性日渐消除,佛性大增,终成正果。一个优秀的班集体,必然有着一整套具有约束性、规范化的管理体系,作为其中的成员,必然要受到规范的制约。如我校实行的“小绅士,小淑女”工程中,要评上“小绅士”“小淑女”就要在学会学习、学会做人、学会生活三个项目上全部达标才能入选。而学会学习、学会做人、学会生活又具体制定了很多达标要求。如有学生违反了制度,首先学习部的人就会出面进行扣分处理,再由老师进行谈话使其认识到自己的错误,最后再让他在全班同学面前作好保证,以便互相监督。
三、激励催动
激励是鼓舞士气的一种有效的途径。唐僧每次在悟空想去掉紧箍的时候都告诉他:“这个紧箍你自己是去不掉的,不过你要是到了西天取得真经修成正果了,观音菩萨会给你去掉的。”悟空听了之后就非常有动力,恨不得一个跟头将真经给取回来,而且他还影响到其他两个弟子,使他们也信心十足。悟空虽是仙猴但也有自暴自弃的时候,更何况我们的学生呢?赏识教育专家周弘给全聋的女儿出了十道数学题,女儿满怀信心,却只做对了一道。他对女儿做错的九道不打叉,而是把对的打了一个大大的钩,然后泪流满面、发自肺腑地说:“孩子,简直不可思议,这么难的题,十道题你第一次居然做对了一道。太好了,女儿!”婷婷当时有点半信半疑,说:“爸爸,你像我这么大的时候敢不敢做这么难的题?”周弘老师当时说:“像你这么大的时候啊,我碰都不敢碰!”就这样,婷婷的数学兴趣像火山一样爆发了,三年就把小学六年的数学学完了。任何孩子都是璞玉浑金,而鼓励性的语言就是神奇的点金石,它可以使孩子大放异彩。
四、创设平台
孙悟空一旦闲下来就会学无所用,资源浪费。所以每当妖魔挡道的时候,唐僧都没有具体安排怎么去驱除妖魔,而是让三个徒弟自己去商量怎么做,自己去处理。通过一次次问题的解决,徒弟们也越来越知道如何协作,共渡难关。而孙悟空也在一次次的捉妖擒魔中,体会到了自己的价值,认识到自己是师傅身边不可缺少的人才。我们的学生有他们自己的潜在能力,在教学中,我们应该适度放手,有意识地培养他们,为他们创设展现自己的舞台和机会,使他们的能力得到释放和展示。
总之,我们教师应该学做以慈悲为怀的唐僧,同时还要做会念紧箍咒的唐僧,指引我们的学生走向正确的人生之路,点化引导他们“修成正果”,不要让他们偏离人生方向。
(浙江桐乡茅盾实验小学陈亚云)
一、以情感化
人非草木,孰能无情?学生是可以被打动的,一旦你用真情去打动他,他就会爱上你这个老师,从而爱上你这门学科,那么教育开导学生也就不成问题了。这种方式最有用,也最能持久。孙悟空有很强的能力,而且有七十二般变化,所以难以管束。但由于五百年被压在山下,历尽风霜,内心十分孤独,感受不到人间的温情。唐僧虽算不上一个高素质的老师,也没有丝毫法力。但唐僧确实是一个好老师,十分负责、勤奋的好老师。正是他这样的执着、勤奋和真诚,才感动了孙悟空以及其余几个徒弟,最终完成了取经的重任,并一起修成正果。其中,唐僧收悟空为徒后就连夜缝制虎衣,把孙悟空感动得愿全心全意跟随取经。在日常的班级管理中,我们也时常为某些“问题生”感到头痛。但对这些学生进行仔细观察和分析后不难发现,他们的问题大多并不在于智力缺陷,而在于情感缺陷,如冷漠、不会控制冲动、自我约束力差等,极大地干扰了他们的智力发育和情感发展。所以我们作为教师,也要有唐僧一样的洞察力,并能在情感上着力,通过平时不经意的一件小事让学生知道,你多么在意他们。
二、制度规范
常言道:没有规矩,不成方圆。猴子性劣,受不得一丝委屈,性子一发,便不服管教。如果任其发展,孙悟空就会再次成为天不怕地不怕的“齐天大圣”。因此唐僧在孙悟空不服管教时,念紧箍咒,对其实施惩戒。这招自然有效,孙悟空在经历了几次欲裂头痛之后,劣性日渐消除,佛性大增,终成正果。一个优秀的班集体,必然有着一整套具有约束性、规范化的管理体系,作为其中的成员,必然要受到规范的制约。如我校实行的“小绅士,小淑女”工程中,要评上“小绅士”“小淑女”就要在学会学习、学会做人、学会生活三个项目上全部达标才能入选。而学会学习、学会做人、学会生活又具体制定了很多达标要求。如有学生违反了制度,首先学习部的人就会出面进行扣分处理,再由老师进行谈话使其认识到自己的错误,最后再让他在全班同学面前作好保证,以便互相监督。
三、激励催动
激励是鼓舞士气的一种有效的途径。唐僧每次在悟空想去掉紧箍的时候都告诉他:“这个紧箍你自己是去不掉的,不过你要是到了西天取得真经修成正果了,观音菩萨会给你去掉的。”悟空听了之后就非常有动力,恨不得一个跟头将真经给取回来,而且他还影响到其他两个弟子,使他们也信心十足。悟空虽是仙猴但也有自暴自弃的时候,更何况我们的学生呢?赏识教育专家周弘给全聋的女儿出了十道数学题,女儿满怀信心,却只做对了一道。他对女儿做错的九道不打叉,而是把对的打了一个大大的钩,然后泪流满面、发自肺腑地说:“孩子,简直不可思议,这么难的题,十道题你第一次居然做对了一道。太好了,女儿!”婷婷当时有点半信半疑,说:“爸爸,你像我这么大的时候敢不敢做这么难的题?”周弘老师当时说:“像你这么大的时候啊,我碰都不敢碰!”就这样,婷婷的数学兴趣像火山一样爆发了,三年就把小学六年的数学学完了。任何孩子都是璞玉浑金,而鼓励性的语言就是神奇的点金石,它可以使孩子大放异彩。
四、创设平台
孙悟空一旦闲下来就会学无所用,资源浪费。所以每当妖魔挡道的时候,唐僧都没有具体安排怎么去驱除妖魔,而是让三个徒弟自己去商量怎么做,自己去处理。通过一次次问题的解决,徒弟们也越来越知道如何协作,共渡难关。而孙悟空也在一次次的捉妖擒魔中,体会到了自己的价值,认识到自己是师傅身边不可缺少的人才。我们的学生有他们自己的潜在能力,在教学中,我们应该适度放手,有意识地培养他们,为他们创设展现自己的舞台和机会,使他们的能力得到释放和展示。
总之,我们教师应该学做以慈悲为怀的唐僧,同时还要做会念紧箍咒的唐僧,指引我们的学生走向正确的人生之路,点化引导他们“修成正果”,不要让他们偏离人生方向。
(浙江桐乡茅盾实验小学陈亚云)