【摘 要】
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当前国有企业信访工作压力巨大、任务艰巨,这对于信访工作者能力提出了更高的要求,如何与时俱进的加强信访工作者的能力建设,成为了国有企业信访工作领域的一个重要课题.本文
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当前国有企业信访工作压力巨大、任务艰巨,这对于信访工作者能力提出了更高的要求,如何与时俱进的加强信访工作者的能力建设,成为了国有企业信访工作领域的一个重要课题.本文首先对于国有企业信访工作的重要性分别从不同的视角进行了探讨,随后概括总结了信访工作者应具备的能力,最后在借鉴相关研究成果的基础之上,对于国有企业信访工作者能力建设策略进行了具体探讨.
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