论文部分内容阅读
误区一:认为员工培训是一种非经济性的投资行为当许多企业纷纷把"人事部"改名为"人力资源开发部"时,企业之间的竞争焦点开始由物质生产转变为人力资本的开发,人成为了企业获得竞争优势的关键因素.
员工培训工作中常见的四个误区
【摘 要】
：
误区一:认为员工培训是一种非经济性的投资行为当许多企业纷纷把"人事部"改名为"人力资源开发部"时,企业之间的竞争焦点开始由物质生产转变为人力资本的开发,人成为了企业获
【机 构】
：
浙江大学
【出 处】
：
今日科技
【发表日期】
：
2001年2期
其他文献
2000年,德清县认真贯彻省、市技术创新大会精神,紧紧围绕县委、县政府"工业创强"目标和已确定的科技工作目标,以创建浙江省科技进步先进县活动为主线,突出技术创新,狠抓落实,