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人事档案室企业档案管理的重要内容,改革开放以来,人事档案管理工作发生了较大的变化,尤其是社会主义经济体制改革之后,双向的人才流动更加频繁,原有的所有制身份对人才流动的禁锢被打破,随之以往的人事档案管理的弊端也开始凸显出来,本文主要就新时期企业认识档案管理中存在的问题进行简单的归纳分析,并提出几点具有针对性的措施。