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人才竞争能力。决定企业竞争能力。在市场竞争日趋激烈的新形势下．企业应以科学发展观为指导．坚持以人为本。坚持与时俱进．加大人才制度、用人机制、培育人才方式的创新力度。全面实施“人才兴企，人才强企”战略。大力推进人才队伍建设．竭力打造一流的人才队伍．为提高企业市场竞争能力和科学发展提供强有力的人力资源保障。