【摘 要】
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人力资源规划服务于企业的总体发展战略,是企业人力资源开发、管理的重要内容,为企业发展提供了人力支持,实现人力资源的供需平衡和优化配置,保持企业智力资本竞争的优势,实
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人力资源规划服务于企业的总体发展战略,是企业人力资源开发、管理的重要内容,为企业发展提供了人力支持,实现人力资源的供需平衡和优化配置,保持企业智力资本竞争的优势,实施企业战略目标。
Human resources planning services to the overall development strategy of enterprises, is an important part of human resources development and management of enterprises, providing human support for the development of enterprises, balancing the supply and demand of human resources and optimizing the allocation, maintaining the advantages of enterprises in intellectual capital competition, Strategic objectives.
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