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毕业生员工预期管理有助于企业培养一支稳定的高素质员工队伍。本文根据毕业生员工预期管理的必要性,构建预期管理机制,并分析机制的运行,最后提出具体的预期管理对策。
毕业生员工预期管理机制与对策研究
【摘 要】
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毕业生员工预期管理有助于企业培养一支稳定的高素质员工队伍。本文根据毕业生员工预期管理的必要性,构建预期管理机制,并分析机制的运行,最后提出具体的预期管理对策。
【机 构】
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暨南大学管理学院,暨南大学,
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2012年35期
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