【摘 要】
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本研究旨在考察企业员工道德行为与其幸福感之间的关系。本研究选取56名企业员工,使用三类道德行为故事情景来考察被试道德的行为,使用总体幸福感量表来测量被试的幸福感。企
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本研究旨在考察企业员工道德行为与其幸福感之间的关系。本研究选取56名企业员工,使用三类道德行为故事情景来考察被试道德的行为,使用总体幸福感量表来测量被试的幸福感。企业员工的道德行为与幸福感呈正相关,幸福感越强,企业员工越容易与他人分享和助人,并认为他人也乐于分享和助人。本研究提示企业员工的道德行为与其幸福感关系密切。
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