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为了探讨不同性别的大学生就业期间在心理方面的差异,运用症状自评量表（SCL-90）对150名女大学生和160名男大学生进行心理调查。调查结果显示：就业期间女大学生症状自评量表（SCL-90）各因子得分均高于男大学生,差异有统计学意义。就业引发了女大学生的心理不适,协助大学毕业生从生态学视域开展就业适应培训和认知领悟疗法,有着极其重要的意义。