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【摘要】在大力提升国民素质的过程中,精神文明道德建设日趋重要,无论是工作职业操守还是日常与人交往,诚实守信作为我国的传统美德早就渗透进了我们的一言一行。会计是一项经济管理范畴,能够为各方面提供经济信息,要求客观且真实,这在一定程度上严格要求了会计行业的诚信度。而当今社会会计行业诚信的丢失引发了一轮轮的诚信危机,严重的影响了市场经济的秩序。本文就会计行业中诚信的现状进行分析,提供相应的对策以促进市场经济的稳固健康发展。
【关键词】会计 诚信 市场经济 真实性
会计的诚信职业道德,体现的是会计人员人格修养和职业道德,如爱岗敬业、诚实守信,恪守客观、公正的做人原则,不提供虚假的会计信息或以职务之便谋私利等。随着经济的发展,社会上的一些不正之风大肆弥漫,在经济建设中尤为突出,会计人员在种种因素下做假账,出一些虚假的财务报表,使其缺乏最基本的诚信职业道德,而这些行为恰恰是行贿受贿、滋生贪官污吏、偷税漏税等现象的罪恶之源,给个人、企业甚至国家带来了巨大损失,因而会计行业中造假早已成为市场经济和人们关注的焦点。
一、会计行业中诚信的丢失
社会经济的发展往往能衍生出各种各样的问题,经济中存在的问题更为明显,现今会计行业的诚信已经成为了一个让各界人士头疼不已的难题,造假的案件“层出不穷”。据不完全统计,在对很多企事业单位资产负债损益情况进行审计的时候,发现很多会计报表严重不实,人为的调节让很多单位虚盈实亏、虚亏实盈,展现的表象和实际财务状况相差甚远,严重相背离,各种违规违纪违法现象赤裸裸的摆在人们眼前,其间不乏假凭证、假账目、假报表、假审计和假评估等情况,实际操作中,为了利益而随意调整财务报表的比比皆是。
中国在经历了红光实业、猴王股份、银广夏等触目惊心的事件之后,就连处于会计行业尖端的美国,也出现了麦道夫、安然、世界通讯等盈利报告中弄虚作假的事件,而作为美国五大会计公司之一的安达信在对安然公司的财务进行审计的时候,一直是睁一只眼闭一只眼,甚至违背职业道德和底线的销毁相关的证据,给市场经济造成了严重的后果,当然,最终安达信也自食恶果,在会计行业中失去立足之地。
二、会计行业失信的表现
各行各业都需要遵循一定的规则,诚信是必不可缺的,就像一个人失信于某个人或者某件事,再次发生的时候,别人心里必然有所芥蒂,这是为什么要做人做事时守诚信的根本,会计行业亦是如此,但是它们通过对报表和账目作假使得很多财务现状严重失真。
比如:利用关联方之间转移资源、劳务或者是义务的行为,不管有没有收取价款的这种交易形式来提高所谓的业绩,有购买或者销售商品、提供或接受劳务、提供资金、代理、研究与开发项目的转移等交易类型,这种非实质性交易的目的无非是想要让自己的财务报表“好看些”;也有在财务情况中的资产负债项中的虚拟资产和利润表中的多入少出,导致呈现出来的账目和实际情况根本不一致,以达到虚假的亏损状态和浮夸的盈利假象;还有一些经济犯罪中根源就是不顾法律的约束,人为的胡编乱造,出具骗人的财务报表,更有甚者利欲熏心,在金钱的面前放弃自己的职业道德,逾越法律这道红线,在明知报表有问题的同时还做一些虚伪的审计报告,加上毫无用处的陈述,在包庇做假账的会计人员的同时也为自己“捞金”,此所谓一丘之貉,为更多的造假推波助澜,使得人们在这个过程中逐渐忘却了造假的后果,以致作假现象越来越普遍,会计行业的诚信岌岌可危。
三、会计行业诚信重塑的对策及建议
(一)加强法制力度和道德教育
要在会计行业中恢复诚信,如果只是寄希望于企业单位自身的道德诚信,是不现实的,只有加大宣传《会计法》,让会计从业人员认识到违反《会计法》会有什么后果,那么他们在做假账时就会三思而后行。经济活动中的违纪乱法之所以屡禁不止,主要还是宣传和制裁的力度不够。会计人员在利益的驱使下,心怀侥幸心理,即使事发,受到的利益和受到的制裁相比,也是前者远大于后者。因此,财政部门必须要有一套行之有效的监督和处罚条例,不包庇、不纵容,一经查出,从严处理,在执行过程中,做到严格执法。该承担法律责任和行政责任的承担责任,情节特别严重的送交公安机关追究其刑事责任,有一件查一件,绝不姑息。
如果用法律来严格约束人员,虽然能起到一定的作用,但不是最好的选择,加强会计人员的职业道德规范教育,才能从源头上杜绝会计造假的发生。一方面会计要有娴熟的职业技能、精通自己的业务,还要遵守相关国家规定,一旦公司利益和会计的行业规则起了冲突,要敢于坚持原则,不向领导权力和利益低头,会计核算时不偏不倚,客观、真实的进行会计核算。此外,诚信作为一个人应该具备的基本的品质之一,是每一个人都应该努力做到的。会计人员作为会计的主体,他们的行为对会计的诚信建设有着十分深远的影响,因此,应该要努力提高会计人员的业务素质和职业道德水平。
(二)制定出一套行之有效的内部会计控制制度
首先一套行之有效的內部会计控制制度能够从源头上杜绝会计人员做假账,使会计人员的造假机会大为减少,是《会计法》中对企业的硬性要求,对改善会计职业的内部环境有什么显著的效果。因此,要使内部会计控制制度能够得以执行,首先就是要加强单位负责人的法律意识,事实也证明,在会计的造假案件中,大多数都是在单位负责人的强令或者授意下才进行的。因此,我们有必要要让单位负责人认识到违规违法的严重后果,做一个守法公民。
其次还要有健全的内部审计制度,完善的内部审计制度能够及时的发现会计资料中那些虚假的不真实的信息,能对公司的经济活动进行监督,保证公司健康有序的发展。
最后要改变大多数公司的管理体制。会计人员受到公司负责人的领导,在很多问题上,如果不按照负责人的命令行事,自己的利益就会受到损失,或者是其他一些权限受到限制,使得会计人员不能坚持自己的原则,做出一些违背自己良心和道德的事情。因此,要让会计人员从公司中独立出来,尽量不受到公司负责人的约束和限制,现在比较行之有效的解决办法有会计委派制和会计集中核算制。
(三)完善会计法律法规
当前,我国的会计法律法规的建设基本上已经形成了以会计法为核心,其他法律法规协调配套的初步形态。但是,在一些问题上,会计法律法规依然还有一些需要修订和完善的地方。一是要规范会计信息标准,会计法作为会计的核心,一切都以其为核心,规范的会计信息标准才能让会计的核算更加科学准确,适用性更广。二是要建立统一的会计核算制度,《会计法》第50条明确提出“国家统一的会计制度,是指国务院财政部门根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度”,这是因为国家统一会计制度是于我国目前的会计环境相适应的,我国的经济体制和我国正处于由计划经济向市场经济转变的过渡时期的国情相吻合的,并且,国家统一会计制度我在我国60多年来会计管理成功经验和现代会计的精华有机结合的。三是要结合当前的实际,随着经济的发展科学的进步,当代社会已经步入了信息化时代,如何与时俱进,使得会计法成功地从传统管理思想和管理模式中摸索一套信息化、网络化、数字化的会计模式,这是需要深刻分析的。
参考文献
[1]孙志霞,宋理升.《我国证券市场会计信息失真的成因及对策》,山东行政学院山学报.2003(4).
[2]张雷,吕国梁.《我国上市公司会计信息失真的成因分析与对策思考》,盐城工学院学报(社会科学版).2003(4).
[3]马雪霞.《构建会计诚信体系的几点思考》,企业导报.2011(2).
[4]陆梅玲.《会计诚信的缺失与现代建构的思考》,全国商情.理论研究.2011(8).
作者简介:李润萍(1977-),女,彝族,云南省楚雄彝族自治州禄丰县妥安乡人,大专文化,中共党员,毕业于云南省昭通地区卫生学校,现任职于禄丰县新型农村合作医疗管理办公室。
【关键词】会计 诚信 市场经济 真实性
会计的诚信职业道德,体现的是会计人员人格修养和职业道德,如爱岗敬业、诚实守信,恪守客观、公正的做人原则,不提供虚假的会计信息或以职务之便谋私利等。随着经济的发展,社会上的一些不正之风大肆弥漫,在经济建设中尤为突出,会计人员在种种因素下做假账,出一些虚假的财务报表,使其缺乏最基本的诚信职业道德,而这些行为恰恰是行贿受贿、滋生贪官污吏、偷税漏税等现象的罪恶之源,给个人、企业甚至国家带来了巨大损失,因而会计行业中造假早已成为市场经济和人们关注的焦点。
一、会计行业中诚信的丢失
社会经济的发展往往能衍生出各种各样的问题,经济中存在的问题更为明显,现今会计行业的诚信已经成为了一个让各界人士头疼不已的难题,造假的案件“层出不穷”。据不完全统计,在对很多企事业单位资产负债损益情况进行审计的时候,发现很多会计报表严重不实,人为的调节让很多单位虚盈实亏、虚亏实盈,展现的表象和实际财务状况相差甚远,严重相背离,各种违规违纪违法现象赤裸裸的摆在人们眼前,其间不乏假凭证、假账目、假报表、假审计和假评估等情况,实际操作中,为了利益而随意调整财务报表的比比皆是。
中国在经历了红光实业、猴王股份、银广夏等触目惊心的事件之后,就连处于会计行业尖端的美国,也出现了麦道夫、安然、世界通讯等盈利报告中弄虚作假的事件,而作为美国五大会计公司之一的安达信在对安然公司的财务进行审计的时候,一直是睁一只眼闭一只眼,甚至违背职业道德和底线的销毁相关的证据,给市场经济造成了严重的后果,当然,最终安达信也自食恶果,在会计行业中失去立足之地。
二、会计行业失信的表现
各行各业都需要遵循一定的规则,诚信是必不可缺的,就像一个人失信于某个人或者某件事,再次发生的时候,别人心里必然有所芥蒂,这是为什么要做人做事时守诚信的根本,会计行业亦是如此,但是它们通过对报表和账目作假使得很多财务现状严重失真。
比如:利用关联方之间转移资源、劳务或者是义务的行为,不管有没有收取价款的这种交易形式来提高所谓的业绩,有购买或者销售商品、提供或接受劳务、提供资金、代理、研究与开发项目的转移等交易类型,这种非实质性交易的目的无非是想要让自己的财务报表“好看些”;也有在财务情况中的资产负债项中的虚拟资产和利润表中的多入少出,导致呈现出来的账目和实际情况根本不一致,以达到虚假的亏损状态和浮夸的盈利假象;还有一些经济犯罪中根源就是不顾法律的约束,人为的胡编乱造,出具骗人的财务报表,更有甚者利欲熏心,在金钱的面前放弃自己的职业道德,逾越法律这道红线,在明知报表有问题的同时还做一些虚伪的审计报告,加上毫无用处的陈述,在包庇做假账的会计人员的同时也为自己“捞金”,此所谓一丘之貉,为更多的造假推波助澜,使得人们在这个过程中逐渐忘却了造假的后果,以致作假现象越来越普遍,会计行业的诚信岌岌可危。
三、会计行业诚信重塑的对策及建议
(一)加强法制力度和道德教育
要在会计行业中恢复诚信,如果只是寄希望于企业单位自身的道德诚信,是不现实的,只有加大宣传《会计法》,让会计从业人员认识到违反《会计法》会有什么后果,那么他们在做假账时就会三思而后行。经济活动中的违纪乱法之所以屡禁不止,主要还是宣传和制裁的力度不够。会计人员在利益的驱使下,心怀侥幸心理,即使事发,受到的利益和受到的制裁相比,也是前者远大于后者。因此,财政部门必须要有一套行之有效的监督和处罚条例,不包庇、不纵容,一经查出,从严处理,在执行过程中,做到严格执法。该承担法律责任和行政责任的承担责任,情节特别严重的送交公安机关追究其刑事责任,有一件查一件,绝不姑息。
如果用法律来严格约束人员,虽然能起到一定的作用,但不是最好的选择,加强会计人员的职业道德规范教育,才能从源头上杜绝会计造假的发生。一方面会计要有娴熟的职业技能、精通自己的业务,还要遵守相关国家规定,一旦公司利益和会计的行业规则起了冲突,要敢于坚持原则,不向领导权力和利益低头,会计核算时不偏不倚,客观、真实的进行会计核算。此外,诚信作为一个人应该具备的基本的品质之一,是每一个人都应该努力做到的。会计人员作为会计的主体,他们的行为对会计的诚信建设有着十分深远的影响,因此,应该要努力提高会计人员的业务素质和职业道德水平。
(二)制定出一套行之有效的内部会计控制制度
首先一套行之有效的內部会计控制制度能够从源头上杜绝会计人员做假账,使会计人员的造假机会大为减少,是《会计法》中对企业的硬性要求,对改善会计职业的内部环境有什么显著的效果。因此,要使内部会计控制制度能够得以执行,首先就是要加强单位负责人的法律意识,事实也证明,在会计的造假案件中,大多数都是在单位负责人的强令或者授意下才进行的。因此,我们有必要要让单位负责人认识到违规违法的严重后果,做一个守法公民。
其次还要有健全的内部审计制度,完善的内部审计制度能够及时的发现会计资料中那些虚假的不真实的信息,能对公司的经济活动进行监督,保证公司健康有序的发展。
最后要改变大多数公司的管理体制。会计人员受到公司负责人的领导,在很多问题上,如果不按照负责人的命令行事,自己的利益就会受到损失,或者是其他一些权限受到限制,使得会计人员不能坚持自己的原则,做出一些违背自己良心和道德的事情。因此,要让会计人员从公司中独立出来,尽量不受到公司负责人的约束和限制,现在比较行之有效的解决办法有会计委派制和会计集中核算制。
(三)完善会计法律法规
当前,我国的会计法律法规的建设基本上已经形成了以会计法为核心,其他法律法规协调配套的初步形态。但是,在一些问题上,会计法律法规依然还有一些需要修订和完善的地方。一是要规范会计信息标准,会计法作为会计的核心,一切都以其为核心,规范的会计信息标准才能让会计的核算更加科学准确,适用性更广。二是要建立统一的会计核算制度,《会计法》第50条明确提出“国家统一的会计制度,是指国务院财政部门根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度”,这是因为国家统一会计制度是于我国目前的会计环境相适应的,我国的经济体制和我国正处于由计划经济向市场经济转变的过渡时期的国情相吻合的,并且,国家统一会计制度我在我国60多年来会计管理成功经验和现代会计的精华有机结合的。三是要结合当前的实际,随着经济的发展科学的进步,当代社会已经步入了信息化时代,如何与时俱进,使得会计法成功地从传统管理思想和管理模式中摸索一套信息化、网络化、数字化的会计模式,这是需要深刻分析的。
参考文献
[1]孙志霞,宋理升.《我国证券市场会计信息失真的成因及对策》,山东行政学院山学报.2003(4).
[2]张雷,吕国梁.《我国上市公司会计信息失真的成因分析与对策思考》,盐城工学院学报(社会科学版).2003(4).
[3]马雪霞.《构建会计诚信体系的几点思考》,企业导报.2011(2).
[4]陆梅玲.《会计诚信的缺失与现代建构的思考》,全国商情.理论研究.2011(8).
作者简介:李润萍(1977-),女,彝族,云南省楚雄彝族自治州禄丰县妥安乡人,大专文化,中共党员,毕业于云南省昭通地区卫生学校,现任职于禄丰县新型农村合作医疗管理办公室。