【摘 要】
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在中央五部委制定的《关于公立医院改革试点的指导意见》中,明确指出要深化公立医院人事制度改革,完善分配激励机制,完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度。文章对近年
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在中央五部委制定的《关于公立医院改革试点的指导意见》中,明确指出要深化公立医院人事制度改革,完善分配激励机制,完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度。文章对近年来医院探索实行岗位绩效考核、绩效考核与报酬相结合、与岗位任用相结合的做法作了具体阐述,并论述了绩效管理的成效和面临的困难及注意点。这对于公立医院实施绩效管理有一定的参考价值。
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