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选择合适的管理人才是提高企业效益和经营管理水平的关键环节.本文在考虑厂商风险控制的情形下,针对具有不同风险态度的厂商提出了选择经理的理论模型.
对经理的识别和选择模型分析
【摘 要】
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选择合适的管理人才是提高企业效益和经营管理水平的关键环节.本文在考虑厂商风险控制的情形下,针对具有不同风险态度的厂商提出了选择经理的理论模型.
【机 构】
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四川大学管理学院,西南交通大学经济管理学院
【出 处】
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管理工程学报
【发表日期】
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2001年4期
【基金项目】
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国家自然科学基金
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