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时下,老师说得最多的话就是“学生不好管”“班主任不好当”这两句话。诚然,现在的学生有个性,管理起来有难度。一味要求学生服从的管理不仅不能管理好班集体,反而会导致学生反感。所以,班主任要学会“低调”,学会“低头”。教师“低调”就是把权力的服从变成学生的信服与佩服,建立平等的师生关系,通过潜移默化地影响,作用于学生内心世界,教师把头低下会与学生走得更近,心贴得更近,师生关系更融洽。
我教的班里有位同学,名叫H。学习成绩不是太理想,但性格很开朗,尤其爱打篮球。他有个缺点,脾气特别暴躁。有一天,下午第一节课上课铃响后,我在班外观察情况,发现他的座位空着,当时我很生气。我想与其去寻找他,不如在门口等着他出现。不一会,他大汗淋漓地走了上来,我把他带到办公室询问情况。原来他是因为打篮球打得投入了,没能及时回来上课,这种学习态度让我很是恼火。于是我采取了“小事化大”的战术,让他给家长打电话来学校解决问题。一听要见家长,他的态度更加不好,还说了“大不了不上学”之类的气话,这让我更为气愤。由于当时我没有控制住自己,把这话和他的父亲说了。
本想和他父亲一起教育他,可能这种方法并不妥当,虽然他表面上承认了错误,写了保证,但是从他的眼神中我感觉到我并没有成功地达到教育他的目的,这让我心里一凉。此后,他就开始变本加厉地出现各种各样的问题,不再专心学习,不再严格遵守纪律,影响了班内的其他同学。我总是严厉地批评他,但效果不好。
后来,通过反思,我意识到自己的教育方式有问题。过了几天,我把他叫到办公室,让他坐下,他很惊讶。我看这方法可行,于是深吸了一口气,开始放下架子,和他平等对话。在对话过程中,我谈到了自己,也谈到了他身上的毛病,谈到了他的未来,他的人生之路等等,他边听边点头。我们在和谐的氛围中进行了交流。虽然这次他没怎么说话,但是我感觉他真的听进去了,我觉得这次谈话是会有效果的。出乎意料的是,第二天他给我写了个纸条,大概意思是昨天我的一席话,真的触动了他的心,他愿意和我做知心朋友。
也许每个学生的心都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。所以,作为老师,作为班主任,我们有时应该把头低下,学会“低调”,放下架子,用一颗仁爱、坚忍与包容之心做好学生的工作,那样效果可能真的不一样。
(河北迁安镇第二初级中学)
我教的班里有位同学,名叫H。学习成绩不是太理想,但性格很开朗,尤其爱打篮球。他有个缺点,脾气特别暴躁。有一天,下午第一节课上课铃响后,我在班外观察情况,发现他的座位空着,当时我很生气。我想与其去寻找他,不如在门口等着他出现。不一会,他大汗淋漓地走了上来,我把他带到办公室询问情况。原来他是因为打篮球打得投入了,没能及时回来上课,这种学习态度让我很是恼火。于是我采取了“小事化大”的战术,让他给家长打电话来学校解决问题。一听要见家长,他的态度更加不好,还说了“大不了不上学”之类的气话,这让我更为气愤。由于当时我没有控制住自己,把这话和他的父亲说了。
本想和他父亲一起教育他,可能这种方法并不妥当,虽然他表面上承认了错误,写了保证,但是从他的眼神中我感觉到我并没有成功地达到教育他的目的,这让我心里一凉。此后,他就开始变本加厉地出现各种各样的问题,不再专心学习,不再严格遵守纪律,影响了班内的其他同学。我总是严厉地批评他,但效果不好。
后来,通过反思,我意识到自己的教育方式有问题。过了几天,我把他叫到办公室,让他坐下,他很惊讶。我看这方法可行,于是深吸了一口气,开始放下架子,和他平等对话。在对话过程中,我谈到了自己,也谈到了他身上的毛病,谈到了他的未来,他的人生之路等等,他边听边点头。我们在和谐的氛围中进行了交流。虽然这次他没怎么说话,但是我感觉他真的听进去了,我觉得这次谈话是会有效果的。出乎意料的是,第二天他给我写了个纸条,大概意思是昨天我的一席话,真的触动了他的心,他愿意和我做知心朋友。
也许每个学生的心都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。所以,作为老师,作为班主任,我们有时应该把头低下,学会“低调”,放下架子,用一颗仁爱、坚忍与包容之心做好学生的工作,那样效果可能真的不一样。
(河北迁安镇第二初级中学)