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本文的研究主要是探讨大学生就业的群体差异性,分别从显性差异性和隐形差异性两个方面来研究.分析表明人力资本和社会资本越大,就业越好越容易;反之越困难.
大学生就业的群体差异性:人力资本与社会资本
【摘 要】
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本文的研究主要是探讨大学生就业的群体差异性,分别从显性差异性和隐形差异性两个方面来研究.分析表明人力资本和社会资本越大,就业越好越容易;反之越困难.
【机 构】
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安徽大学经济学院
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2004年期
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