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不公平感是企业职工群体容产生的一种极其有害的心理现象。企业的总结评比是企业职工产生不公平感的一个重要根源。企业要积极采取措施，消减职工的不公平感，以促进企业心理环境的良性发展。
浅谈如何消减企业总结评比中的不公平感
【摘 要】
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不公平感是企业职工群体容产生的一种极其有害的心理现象。企业的总结评比是企业职工产生不公平感的一个重要根源。企业要积极采取措施，消减职工的不公平感，以促进企业心理环境
【机 构】
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陕西经济管理干部学院
【出 处】
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陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年2期
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