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[摘要]随着社会科学技术的进步和经济水平的提高，对党校图书馆工作人员素质要求也有了新的要求。新时期，党校图书馆的工作人员应当具有过硬的综合素质、较高的信息处理能力、较强的学习以及运用能力才能更好的服务社会、服务人民，增强党校图书馆工作人员的综合素质是做好党校各项业务的重要前提。
[关键词]党校图书馆；工作人员；素质
21世纪是信息化社会，新的时代赋予社会更多的机遇。面对新的时代特色，增强工作人员的信息储备，提高工作人员的综合素质成为现阶段工作的重要内容，党校图书馆工作也在社会发展的浪潮中随之前进。本文就图书馆工作人员应具备的基本素质进行简要探讨。
1、更新观念，树立现代化、信息化图书馆意识
随着信息化时代的到来，图书馆工作也日新月异。传统的图书馆工作方式越来越不能跟上时代的步伐，这种工作模式对于图书馆的发展局限性日益突出，对于文献信息资料的处理效率低下。电子图书馆、虚拟图书馆以及无墙图书馆的发展是现代化信息科技的产物，在当代的图书馆工作中越来越发挥出重要的作用，现代化注重交流与利用的图书馆管理模式逐渐取代传统“重藏轻用”的管理模式。因此，对于当代图书馆工作人员的素质要求越来越高，现代化图书馆的建设要求全能型、综合型的人才，不仅要有先进的管理技术，更要有现代化服务意识以及较强的信息处理能力。
党校图书馆工作人员在工作过程中，一定要解放旧有观念，树立现代化图书馆意识才能适应时代的发展，在工作中体现出图书馆信息中心的地位。党校图书馆信息化的发展，不但可以极大的提高党校图书馆的服务质量与工作效率，而且这也是完善图书馆工作的有效途径，同时，党校图书馆工作人员应当熟练的掌握信息技术以及操作方法，在图书馆信息化建设以及专业化信息服务中发挥出自己的服务精神，完善教研工作信息化、专业性文献索引、综合性数据服务平台的建设，拓宽网络教学等各种具体性工作，增强自身的现代化、信息化图书馆意识。
2、完善自己的业务能力，提高自己的专业业务素质
在任何工作中，业务能力都是工作的重要环节，党校图书馆也不例外，业务能力发挥着不容小视的作用。没有过硬的业务素质，在工作中就会遇到瓶颈，不能有效的完成信息化图书馆的管理工作。在图书馆工作过程中，专业的业务能力不仅指对图书分类、目录学、参考文献、科技文献及图书情报等相关方面的知识，有广泛的文化涉猎，对于专业知识与理论性知识有较高的掌握。同时也要求图书馆工作人员具有一定的信息处理能力，对于信息化图书馆的建设有兴趣和专业技能，能够有序的进行网络图书馆信息的录入、分类、上架、借阅等相关索引项的整理编排。
将广泛的图书馆专业知识与信息处理能力综合素质的结合，才能在现代化图书馆建设中发挥重要的作用，在党校图书馆的工作中，层次分明、有条不紊的完成工作任务，提高工作效率，而不至于在工作中手忙脚乱，甚至对资料整理乱七八糟。只有提升自身的专业素质，在查阅资料、整理资料时准确高效的完成，尤其对于现代化图书馆的建设来说，党校图书馆的工作重心应放在努力开发文献资源，主动了解读者阅读动态，为读者提供所需作品，开发文献广度与深度，发挥图书馆信息中心的作用，建立规范统一的数据库，利用现代化信息技术，实现文献资料的管理。
3、做好党校图书馆读者服务工作
党校的性质决定了图书馆的工作人员应当具备良好的政治素质，良好的政治素质源于日积月累的培养并最终形成习惯，首先应该具有较强的政治意识，有信仰、有明确的政治态度，顺应党的号召，遵守党的方针路线，同时有较强的服务意识，有服务人民的精神，也对人民有着良好的道德修养与职业素养，对于现代化信息型图书馆优良的管理能力，对于信息资源全面有效的进行开发与利用，只有这样才能有效的为读者提供更高层次的服务，为读者选取所需书籍报刊等“导航”，进而使读者满意，胜任党校图书馆的工作，得到大家的认可。变被动为主动，当代的社会不仅是信息化社会，也是服务型社会。
因此，在工作过程中，将被动的等待读者借阅方式变为主动的提供型，开发文献资料，将读者所需进行系统归类并将热门读物做出相关标记，方便读者在了解刊物时不会有盲目性，有目的的进行文献资料的收集，进行综合分析并传递给读者作为参考等。用信息服务代替传统的文献服务，新时代的馆藏特点已经不仅仅局限于刊物型文献，为读者提供信息服务成为工作重点，将各类文献加以优化整合。例如可以在原始信息深加工，整理为“综述”、“述评”、“研究报告”等一目了然的科学研究专题，以便读者更好的开展教研工作。
4、加强党校图书馆工作人员队伍建设，增强综合素质
党校图书馆工作是综合性工作，因此图书馆工作人员应增强集体工作意识，在工作中协调共同完成图书馆的相关工作，更新旧有观念，变更服务方式，同时将先进的科学管理能力与现代化科学技术相结合，增强图书馆工作人员的综合素质，提高自身信息处理能力，将图书馆与信息化社会有效的连接起来。作为图书馆工作人员应注重自身的综合素质，将自身的政治素质、知识结构以及业务水平以及与同事间的团结能力等各种能力综合提升。完善自身能力，健全人格，培养自己成为复合型人才，全面提升自身素质。加强自身的学习能力，本着敬业精神对于工作中出现的各类问题向有经验的人员请教并及时作出正确的处理。对于图书馆工作人员，图书馆工作繁杂并且枯燥，这就需要图书馆的工作人员在工作过程中保持着积极乐观的心态，踏实努力的决心以及严谨负责的敬业精神，认真完成各项工作，严格遵守道德标准与职业要求，完善工作质量，提高自身的综合素质。为了适应时代的发展，我们必须全面提高工作人员的综合业务水平与政治素质，将工作人员的政治素质、业务水平与知识结构与图书馆的服务水平相结合，强化自身复合型人才的培养。
立足当下，通过多种形式、多种渠道使在职人员通过进修、培训以及自学等方式强化自身的专业技能，使工作人员既可以具备专业素质，也能掌握计算机知识，同时完善自身政治素质。
5、总结
在当前新的形势下，进行党校图书馆工作人员综合素质的培养，更新旧有观念，建立现代化信息型图书馆，增强自身工作人员队伍综合素质，健全管理体制，完善图书馆信息处理以及服务读者，使党校图书馆在发展过程中与时俱进，更好的服务大众。
参考文献
[1]郭杰.建立服务型党校图书馆的若干思考[J].才智，2013，（19）：45-46.
[2]王凤荣.党校图书馆读者服务工作[J].边疆经济与文化，2012，（10）：67-69.
[3]周蕾.新时期党校图书馆工作人员应当具备的五种素质[J].中共乌鲁木齐市委党校学报，2014，（2）：23-25.
[关键词]党校图书馆；工作人员；素质
21世纪是信息化社会，新的时代赋予社会更多的机遇。面对新的时代特色，增强工作人员的信息储备，提高工作人员的综合素质成为现阶段工作的重要内容，党校图书馆工作也在社会发展的浪潮中随之前进。本文就图书馆工作人员应具备的基本素质进行简要探讨。
1、更新观念，树立现代化、信息化图书馆意识
随着信息化时代的到来，图书馆工作也日新月异。传统的图书馆工作方式越来越不能跟上时代的步伐，这种工作模式对于图书馆的发展局限性日益突出，对于文献信息资料的处理效率低下。电子图书馆、虚拟图书馆以及无墙图书馆的发展是现代化信息科技的产物，在当代的图书馆工作中越来越发挥出重要的作用，现代化注重交流与利用的图书馆管理模式逐渐取代传统“重藏轻用”的管理模式。因此，对于当代图书馆工作人员的素质要求越来越高，现代化图书馆的建设要求全能型、综合型的人才，不仅要有先进的管理技术，更要有现代化服务意识以及较强的信息处理能力。
党校图书馆工作人员在工作过程中，一定要解放旧有观念，树立现代化图书馆意识才能适应时代的发展，在工作中体现出图书馆信息中心的地位。党校图书馆信息化的发展，不但可以极大的提高党校图书馆的服务质量与工作效率，而且这也是完善图书馆工作的有效途径，同时，党校图书馆工作人员应当熟练的掌握信息技术以及操作方法，在图书馆信息化建设以及专业化信息服务中发挥出自己的服务精神，完善教研工作信息化、专业性文献索引、综合性数据服务平台的建设，拓宽网络教学等各种具体性工作，增强自身的现代化、信息化图书馆意识。
2、完善自己的业务能力，提高自己的专业业务素质
在任何工作中，业务能力都是工作的重要环节，党校图书馆也不例外，业务能力发挥着不容小视的作用。没有过硬的业务素质，在工作中就会遇到瓶颈，不能有效的完成信息化图书馆的管理工作。在图书馆工作过程中，专业的业务能力不仅指对图书分类、目录学、参考文献、科技文献及图书情报等相关方面的知识，有广泛的文化涉猎，对于专业知识与理论性知识有较高的掌握。同时也要求图书馆工作人员具有一定的信息处理能力，对于信息化图书馆的建设有兴趣和专业技能，能够有序的进行网络图书馆信息的录入、分类、上架、借阅等相关索引项的整理编排。
将广泛的图书馆专业知识与信息处理能力综合素质的结合，才能在现代化图书馆建设中发挥重要的作用，在党校图书馆的工作中，层次分明、有条不紊的完成工作任务，提高工作效率，而不至于在工作中手忙脚乱，甚至对资料整理乱七八糟。只有提升自身的专业素质，在查阅资料、整理资料时准确高效的完成，尤其对于现代化图书馆的建设来说，党校图书馆的工作重心应放在努力开发文献资源，主动了解读者阅读动态，为读者提供所需作品，开发文献广度与深度，发挥图书馆信息中心的作用，建立规范统一的数据库，利用现代化信息技术，实现文献资料的管理。
3、做好党校图书馆读者服务工作
党校的性质决定了图书馆的工作人员应当具备良好的政治素质，良好的政治素质源于日积月累的培养并最终形成习惯，首先应该具有较强的政治意识，有信仰、有明确的政治态度，顺应党的号召，遵守党的方针路线，同时有较强的服务意识，有服务人民的精神，也对人民有着良好的道德修养与职业素养，对于现代化信息型图书馆优良的管理能力，对于信息资源全面有效的进行开发与利用，只有这样才能有效的为读者提供更高层次的服务，为读者选取所需书籍报刊等“导航”，进而使读者满意，胜任党校图书馆的工作，得到大家的认可。变被动为主动，当代的社会不仅是信息化社会，也是服务型社会。
因此，在工作过程中，将被动的等待读者借阅方式变为主动的提供型，开发文献资料，将读者所需进行系统归类并将热门读物做出相关标记，方便读者在了解刊物时不会有盲目性，有目的的进行文献资料的收集，进行综合分析并传递给读者作为参考等。用信息服务代替传统的文献服务，新时代的馆藏特点已经不仅仅局限于刊物型文献，为读者提供信息服务成为工作重点，将各类文献加以优化整合。例如可以在原始信息深加工，整理为“综述”、“述评”、“研究报告”等一目了然的科学研究专题，以便读者更好的开展教研工作。
4、加强党校图书馆工作人员队伍建设，增强综合素质
党校图书馆工作是综合性工作，因此图书馆工作人员应增强集体工作意识，在工作中协调共同完成图书馆的相关工作，更新旧有观念，变更服务方式，同时将先进的科学管理能力与现代化科学技术相结合，增强图书馆工作人员的综合素质，提高自身信息处理能力，将图书馆与信息化社会有效的连接起来。作为图书馆工作人员应注重自身的综合素质，将自身的政治素质、知识结构以及业务水平以及与同事间的团结能力等各种能力综合提升。完善自身能力，健全人格，培养自己成为复合型人才，全面提升自身素质。加强自身的学习能力，本着敬业精神对于工作中出现的各类问题向有经验的人员请教并及时作出正确的处理。对于图书馆工作人员，图书馆工作繁杂并且枯燥，这就需要图书馆的工作人员在工作过程中保持着积极乐观的心态，踏实努力的决心以及严谨负责的敬业精神，认真完成各项工作，严格遵守道德标准与职业要求，完善工作质量，提高自身的综合素质。为了适应时代的发展，我们必须全面提高工作人员的综合业务水平与政治素质，将工作人员的政治素质、业务水平与知识结构与图书馆的服务水平相结合，强化自身复合型人才的培养。
立足当下，通过多种形式、多种渠道使在职人员通过进修、培训以及自学等方式强化自身的专业技能，使工作人员既可以具备专业素质，也能掌握计算机知识，同时完善自身政治素质。
5、总结
在当前新的形势下，进行党校图书馆工作人员综合素质的培养，更新旧有观念，建立现代化信息型图书馆，增强自身工作人员队伍综合素质，健全管理体制，完善图书馆信息处理以及服务读者，使党校图书馆在发展过程中与时俱进，更好的服务大众。
参考文献
[1]郭杰.建立服务型党校图书馆的若干思考[J].才智，2013，（19）：45-46.
[2]王凤荣.党校图书馆读者服务工作[J].边疆经济与文化，2012，（10）：67-69.
[3]周蕾.新时期党校图书馆工作人员应当具备的五种素质[J].中共乌鲁木齐市委党校学报，2014，（2）：23-25.