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【摘要】本文对民办高校的学生干部特点、地位和作用以及存在的问题进行了相关介绍，并围绕在新形势下民办高校怎样培养高素質的学生干部提出了相应的措施。
【关键词】民办高校；学生干部队伍；建设
民办高校与公立高校的差异以及民办高校的办学特殊性，带来了学生工作的独特的特点。民办高校的大学生是当代大学生群体中比较特殊的一部分。他们既有当代普通高校大学生所具有的共同特点，又有其比较鲜明的特殊性，民办高校学生干部队伍是学生思想政治工作和管理工作的一支重要队伍，是民办高校学生管理工作中的一支生力军。
一、民办高校学生干部的特点
1．有较高的思想政治素质和良好的沟通能力
学生干部是班级的骨干，应该具有良好的道德和较高的思想政治素质，对党绝对忠诚，可以正确对待个人的得与失，良好的沟通能力是工作中必不可少的能力。
2．有较好的群众基础和较强的工作能力
要想学生活动顺利的开展，那么，组织者（学生干部）就需要有组织协调和语言文字表达等能力 ，另外，也要善于与同学与老师沟通，良好的群众基础是班级干部选拔的一个重要参考点，有了大家的支持，在实际的工作当中会带来很多便利。
3．有较强学习奉献精神和自强不息的人生态度
学生干部一定要有刻苦的学习精神，懂得创新和珍惜时间，日常的工作往往比较多，和其他同学相比较起来，学习时间就少了，在这个点上就需要学生干部有一定的奉献精神。
二、民办高校学生干部的地位和作用
学生干部是民办高校学生工作队伍的重要组成部分，是高校学生工作中的一支强有力的队伍，是民办高校学生的表率。更是优秀学生的代名词，学生干部工作有益于学习锻炼，提高自己。所以，学生干部可以起到以下几个作用：
1．时刻体现模范和号召作用
模范作用首先表现在学习上，学习要带好头，以学业为主，认真规划自己的将来；在遵守校纪校规方面，要带头做到模范遵守的榜样并同时督促其他同学；另外在其他各方面，都要严格要求自己。时刻做好表率。每位学生干部都是一面旗帜，不管在任何时候，任何地方都要充分的发挥号召力让大家心想一处，热爱学校、热爱集体，创建优良学风。
2. 时刻做好老师的助手和桥梁作用
学生干部是老师开展学生工作和日常工作的必备助手，不管是班级活动、学校活动及正常的消息上传下达，都要学生干部的努力，时刻明确自己的职责和任务，做好与学校的相关单位以及其他需要沟通部门的信息上传下达。
3.时刻做到为学生服务和不断锻炼自己作用
一切为了学生、为了学生一切，为了一切学生，这个理念是对高校老师的要求，同时，也可以作为学生干部工作的指航针，身为学生干部就有为同学服务，为大家服务的责任，一定要实事求是、脚踏实地，学会组织，学会协调，学会沟通，讲究方法、方式，要先学做人，再学做事，重视人品，不断锻炼自己。
三、民办高校当前部分学生干部中存在的问题
1、部分学生干部学习成绩和工作能力都不理想
有部分的学生干部没有处理好自己的工作与学习关系，过分的追求对自己工作能力方面的培养放松了学生一学习为第一要务的指导思想。工作积极性不高、工作经验缺乏、工作的主观能动性不够，把握不好工作的要领，难以取得预期的工作效果。
2、部分学生干部动机不纯和工作作风不正
少数学生干部没有端正当学生干部的动机，他们当干部的出发点不是为集体服务，为同学服务，而是认为当干部能获得不少好处和实惠，表现出较强的功利色彩，另外受社会上不正之风的影响，有部分的学生干部想用送礼等不正当的手段解决入党、竞选等问题；有的学生干部不能严于律己，违反校规，考试作弊等等。
3、部分学生干部没有毅力，做事情有始无终
有的学生干部在工作一段时间以后，就没有耐心再做下去，找各种借口辞掉工作，没有做到更好的为学生服务，反而给学生工作带来了一些麻烦。
四、民办高校培养高素质学生干部队伍的途径
1、坚持高标准、严要求，重视学生干部的选拔工作
学生干部的选拔是学生干部队伍建设的基础性环节，要坚持"德才兼备、任人唯贤"的原则，选拔出思想道德好，具有一定的领导、组织、协调才能，良好的人际关系，具有成功意识的学生充实到学生干部队伍中来。
2、定期进行学生干部培训，增强其业务能力
以院系为单位，进行定期和不定期的培训，让学生干部了解基本工作方法，帮助学生干部开阔视野，提高理论修养，增强责任感和使命感提高他们的综合素质。
3、注意对学生干部的管理与考核，既要大胆使用，也要关心爱护
学生干部在整个民办高校校园中，是有着显著特色和强烈创新感的一部分，是高校学生中的优秀群体，对高校学生工作中培养学生的自我教育、自我管理、自我服务的目标有着较大的推动作用。应该通过考核与监督，让每一位学生干部都感到有压力，不断鞭策自己努力工作。同时，对待学生干部要在政治上关心，学习上指导，工作上支持，生活上帮助，要加强引导，使学生干部不断总结经验，改进学习和工作的方法，提高效率，逐步走向成熟。
总之，在新形势下培养和造就一只民办高校高素质学生干部队伍是一件艰巨但又具有现实意义和长远意义的大事，在民办高校的学生管理工作上，学生干部队伍发挥了不可替代的作用，随着社会的不断发展，民办教育在具有中国特色的社会主义教育体制上将上演着越来越重要的角色。所以建设和管理好学生干部队伍是民办高校的一件大事。
【参考文献】
［1］李玉华，李景平.《大学生素质论》．西安：西安交通大学出版社,2001
［2］王淑兰.《大学生心理健康与自我调适》．陕西人民教育出版社，2001
［3］曹长德.《当代班级管理引论》.中国科学技术出版社,2005
［4］魏书生.《班主任工作漫谈》.漓江出版社,1993
［5］林崇德.《教育的智慧》.开明出版社,1999
作者简介：王珠（1981--），女，东南大学人文学院在职硕士研究生，金肯职业技术学院学生工作处教师，研究方向：思想政治教育
责任编辑：王利强
【关键词】民办高校；学生干部队伍；建设
民办高校与公立高校的差异以及民办高校的办学特殊性，带来了学生工作的独特的特点。民办高校的大学生是当代大学生群体中比较特殊的一部分。他们既有当代普通高校大学生所具有的共同特点，又有其比较鲜明的特殊性，民办高校学生干部队伍是学生思想政治工作和管理工作的一支重要队伍，是民办高校学生管理工作中的一支生力军。
一、民办高校学生干部的特点
1．有较高的思想政治素质和良好的沟通能力
学生干部是班级的骨干，应该具有良好的道德和较高的思想政治素质，对党绝对忠诚，可以正确对待个人的得与失，良好的沟通能力是工作中必不可少的能力。
2．有较好的群众基础和较强的工作能力
要想学生活动顺利的开展，那么，组织者（学生干部）就需要有组织协调和语言文字表达等能力 ，另外，也要善于与同学与老师沟通，良好的群众基础是班级干部选拔的一个重要参考点，有了大家的支持，在实际的工作当中会带来很多便利。
3．有较强学习奉献精神和自强不息的人生态度
学生干部一定要有刻苦的学习精神，懂得创新和珍惜时间，日常的工作往往比较多，和其他同学相比较起来，学习时间就少了，在这个点上就需要学生干部有一定的奉献精神。
二、民办高校学生干部的地位和作用
学生干部是民办高校学生工作队伍的重要组成部分，是高校学生工作中的一支强有力的队伍，是民办高校学生的表率。更是优秀学生的代名词，学生干部工作有益于学习锻炼，提高自己。所以，学生干部可以起到以下几个作用：
1．时刻体现模范和号召作用
模范作用首先表现在学习上，学习要带好头，以学业为主，认真规划自己的将来；在遵守校纪校规方面，要带头做到模范遵守的榜样并同时督促其他同学；另外在其他各方面，都要严格要求自己。时刻做好表率。每位学生干部都是一面旗帜，不管在任何时候，任何地方都要充分的发挥号召力让大家心想一处，热爱学校、热爱集体，创建优良学风。
2. 时刻做好老师的助手和桥梁作用
学生干部是老师开展学生工作和日常工作的必备助手，不管是班级活动、学校活动及正常的消息上传下达，都要学生干部的努力，时刻明确自己的职责和任务，做好与学校的相关单位以及其他需要沟通部门的信息上传下达。
3.时刻做到为学生服务和不断锻炼自己作用
一切为了学生、为了学生一切，为了一切学生，这个理念是对高校老师的要求，同时，也可以作为学生干部工作的指航针，身为学生干部就有为同学服务，为大家服务的责任，一定要实事求是、脚踏实地，学会组织，学会协调，学会沟通，讲究方法、方式，要先学做人，再学做事，重视人品，不断锻炼自己。
三、民办高校当前部分学生干部中存在的问题
1、部分学生干部学习成绩和工作能力都不理想
有部分的学生干部没有处理好自己的工作与学习关系，过分的追求对自己工作能力方面的培养放松了学生一学习为第一要务的指导思想。工作积极性不高、工作经验缺乏、工作的主观能动性不够，把握不好工作的要领，难以取得预期的工作效果。
2、部分学生干部动机不纯和工作作风不正
少数学生干部没有端正当学生干部的动机，他们当干部的出发点不是为集体服务，为同学服务，而是认为当干部能获得不少好处和实惠，表现出较强的功利色彩，另外受社会上不正之风的影响，有部分的学生干部想用送礼等不正当的手段解决入党、竞选等问题；有的学生干部不能严于律己，违反校规，考试作弊等等。
3、部分学生干部没有毅力，做事情有始无终
有的学生干部在工作一段时间以后，就没有耐心再做下去，找各种借口辞掉工作，没有做到更好的为学生服务，反而给学生工作带来了一些麻烦。
四、民办高校培养高素质学生干部队伍的途径
1、坚持高标准、严要求，重视学生干部的选拔工作
学生干部的选拔是学生干部队伍建设的基础性环节，要坚持"德才兼备、任人唯贤"的原则，选拔出思想道德好，具有一定的领导、组织、协调才能，良好的人际关系，具有成功意识的学生充实到学生干部队伍中来。
2、定期进行学生干部培训，增强其业务能力
以院系为单位，进行定期和不定期的培训，让学生干部了解基本工作方法，帮助学生干部开阔视野，提高理论修养，增强责任感和使命感提高他们的综合素质。
3、注意对学生干部的管理与考核，既要大胆使用，也要关心爱护
学生干部在整个民办高校校园中，是有着显著特色和强烈创新感的一部分，是高校学生中的优秀群体，对高校学生工作中培养学生的自我教育、自我管理、自我服务的目标有着较大的推动作用。应该通过考核与监督，让每一位学生干部都感到有压力，不断鞭策自己努力工作。同时，对待学生干部要在政治上关心，学习上指导，工作上支持，生活上帮助，要加强引导，使学生干部不断总结经验，改进学习和工作的方法，提高效率，逐步走向成熟。
总之，在新形势下培养和造就一只民办高校高素质学生干部队伍是一件艰巨但又具有现实意义和长远意义的大事，在民办高校的学生管理工作上，学生干部队伍发挥了不可替代的作用，随着社会的不断发展，民办教育在具有中国特色的社会主义教育体制上将上演着越来越重要的角色。所以建设和管理好学生干部队伍是民办高校的一件大事。
【参考文献】
［1］李玉华，李景平.《大学生素质论》．西安：西安交通大学出版社,2001
［2］王淑兰.《大学生心理健康与自我调适》．陕西人民教育出版社，2001
［3］曹长德.《当代班级管理引论》.中国科学技术出版社,2005
［4］魏书生.《班主任工作漫谈》.漓江出版社,1993
［5］林崇德.《教育的智慧》.开明出版社,1999
作者简介：王珠（1981--），女，东南大学人文学院在职硕士研究生，金肯职业技术学院学生工作处教师，研究方向：思想政治教育
责任编辑：王利强