论文部分内容阅读
作为事业单位管理的重要环节及经营运作的主要手段,人力资源管理在事业单位发展中具有至关重要的作用。为提高人力资源管理水平,必须完善管理体系,实现单位经济持续发展。人力资源管理应确立人本管理思想;健全酬薪机制;加强人力资源的培养和开发。
事业单位人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
：
作为事业单位管理的重要环节及经营运作的主要手段,人力资源管理在事业单位发展中具有至关重要的作用。为提高人力资源管理水平,必须完善管理体系,实现单位经济持续发展。人
【机 构】
：
河南省航空物探遥感中心
【出 处】
：
北方经贸
【发表日期】
：
2015年4期
其他文献
在特定社会中,国家法律必须符合一定的道德标准,这样,法律才能获得赖以发生效力的根据.法律对道德的影响主要表现在法律内容、立法思想、执法行为、司法实践、守法意识等方面
成立邮政储蓄银行是国家贯彻落实服务“三农”、支持社会主义新农村建设政策要求的具体体现，亦是进一步弥补农村金融市场和社区金融服务不足的重要举措。新组建的邮政储蓄银行
我国公路工程建设模式自建国以来。几经变革，到20世纪八十年代至今，公路建设投资渠道呈现出多元化格局。公路工程建设模式也更加灵活多样，公路施工招投标制及监理制已成熟并稳步