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本文分析了战略性人力资源管理对企业绩效的影响途径，研究了提升战略性人力资源管理的途径和方法。
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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本文分析了战略性人力资源管理对企业绩效的影响途径，研究了提升战略性人力资源管理的途径和方法。
【机 构】
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中国交通建设股份有限公司
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2016年15期
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