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人事档案是记述和反映某人经历和德才表现等情况的人事材料，是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。做好人事档案管理工作，在信息大数据时代的今天，有着至关重要的意义。笔者通过分析人事档案管理的特点，认清人事档案管理的作用，查摆人事档案管理的问题，从而引出自己对人事档案管理的见解与认识。