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通过分析企业销售人员流动率相对较高的原因,探讨企业基于人力资源管理全流程降低销售人员的流动率,以利于企业稳定销售团队,为客户创造更好的价值。
基于HR全流程的销售人员流动率降低方法初探
【摘 要】
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通过分析企业销售人员流动率相对较高的原因,探讨企业基于人力资源管理全流程降低销售人员的流动率,以利于企业稳定销售团队,为客户创造更好的价值。
【机 构】
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苏州经贸职业技术学院
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2010年12期
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