编者按
　　抓基层 打基础 重创新
　　福建省以解决基层问题、建好基层组织作为创新基层党建工作的出发点和落脚点，大力提升基层组织建设科学化水平，为推动福建更好更快发展提供了可靠政治和组织保障。
　　福建在基层党建工作方式方法、抓好带头人、健全制度等方面，做了大量创新探索工作，取得了一些成功经验，可供各地学习借鉴。
　　党的十八大强调，要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，为新时期加强和改进基层党建工作指明了方向。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。创新基层党建工作，要着眼于发挥基层党组织和党员作用，着力解决问题，创新方式方法，健全制度机制，使基层党组织始终保持蓬勃生机和旺盛活力。
　　创新基层党建工作，重在解决问题。近年来，我们总结推广下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策“四下基层”工作制度，在全省范围开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，引导党员干部既身到基层、又心入基层，既了解情况、又解决难题，受到了群众的欢迎。基层存在的问题，有的是老问题，更多的是新问题。对这些问题，我们既不能回避，也不能久拖不决，应当敢于面对，认真分析研究，有什么问题就解决什么问题。明溪县常委会每月召开一次专题会议研究解决群众反映的突出问题，既解决了一批基层和群众的实际问题，也是基层党建工作的创新。
　　创新基层党建工作，应讲求方式方法。南平市探索推行以村里的事党组织要引领、村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意为主要内容的“六要”群众工作法，把党组织的要求与老百姓愿望很好地结合起来，既解决了难题，又提高了群众满意度。“六要”群众工作法，是村党组织领导的充满活力的村民自治机制，是实现基层群众民主权利的有效途径。我们要大力倡导基层党组织学习运用“六要”群众工作法，并与将要开展的群众路线教育实践活动结合起来，与创建基层服务型党组织结合起来，努力提高服务群众的本领。
　　创新基层党建工作，必须抓关键、抓重点。抓关键，就是要抓好基层党组织带头人这个关键。当前，农村特别是经济发展后进村实现全面建成小康社会的任务相当艰巨，对农村党组织书记的能力素质提出了更高要求。我们组织实施村党组织书记培养成长工程，总结推广安溪县村干部异地挂职锻炼做法，省里首批选派1600名村（社区）党组织书记，采取跨乡镇、跨县区、跨设区市的方式安排到先进村（社区）党组织任副书记，时间不少于1个月，帮助他们更新观念、开阔视野、提高能力，增强团结带领群众奔小康的责任和信心。抓重点，就是突出抓好非公有制企业特别是台资企业党建工作，全面推进规模以下党组织覆盖，不断扩大党组织的影响力，夯实党执政的组织基础。
　　创新基层党建工作，健全制度机制是根本。我们对基层的好经验进行总结提升，把创新成果转化为制度成果，在全省推广了农村“168”、社区“135”、非公“三五”、机关“1263”党建工作机制和流动党员双向管理机制，使制度机制覆盖到基层党建工作的各个领域，为发挥基层党组织和党员作用提供了制度保障。同时采取随机抽选的方式，每季度选5位县委书记向省委组织部部务会议专项述职，并形成制度。通过这一制度的落实，引导县委书记带头挂钩联系几个点，一年去几次，到一个点或者一个村住上几天时间，特别是到后进村、问题比较多的村去，解剖麻雀、解决问题，促进各级领导干部把工作深深扎根于人民群众之中。
　　（责任编辑：黄武）