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摘要：在科学技术快速发展的背景下，社会生活的许多领域都发生了翻天覆地的变化，安全文化在这个复杂的人际关系中也越来越扮演者不可缺失的角色。但在部队中，安全文化这一理念目前还处于探索期，还没够引起必要的重视。在新的时代背景下，培养军营安全文化，促进部队安全发展具有非常重要的现实意义，然如何将安全文化灌输到官兵每个人的脑海里是部队是最为关键、重要的事，本篇文章对军营文化的重要性以及如何培育军营安全文化做出分析，从多个方面加强部队对军营安全文化理念的认识，促进部队的健康安全发展。
关键词：培育；军营安全文化；部队；安全发展
军营安全文化对部队的安全形势来说具有重大的意义，军营安全文化打破了传统的安全管理模式，适应了新时代的迅速发展和迫切需要。军营安全文化的价值理念符合了军营安全管理制度的新要求，在合理的、以人为本的安全管理模式下提高了每个官兵的安全素质能力，并减少事故发生，保障了人身安全，把安全文化理念真正落实到部队中，促进部队的安全发展。本文主要分析了军营安全文化的重要性，并提出如何培育军营安全文化，促进部队的健康发展。
1军营安全文化的重要性
1.1顺应了部队安全形势发展的必然需要
在这个军事变革的快速发展与推进的背景下，随着国家对国防投入越来越大以及部队机械信息化程度的提高，部队的安全工作面临着许多的问题和挑战。随着部队的严格化、整齐化，部队的风险成本、技术要求、管理工作等方面都有了复杂的变化，在社会复杂等多重因素的影响下，传统的管理制度已经不再适应新时代、新军事的形势发展，新时代要求以在“人本”理念下实行“严格训练”、在“完备战斗力”下实施“安全发展”、在安全设施完善的情况下发展官兵的安全素养等，然安全文化是在社会的改革下、顺应时代发展的产物，安全文化是将安全理念、知识、管理、教育、实践等多方面结合在一起的文化体系，是新时代、新军事发展所必需的管理体系，顺应了部队安全形势发展的必然需要。
1.2契合新时代部队安全管理手段的要求
在如今的军事化管理模式下，许多部队还是遵循传统的训练方式、思维模式、生活习惯，常常把部队的管理工作作为一种简单的行政工作，总是以一种时刻监督、事事监督、处处监督的模式来进行官兵的管理，甚至对每个官兵的日常生活进行全时空、全过程、全方位地监控，这种管理模式在实际生活往往难以真正实现，甚至还会适得其反。然培育军营文化，就是在传统的管理模式下结合新时代的发展以一种先进的管理模式（人本管理）展现出来，在军营管理时以人为本、为人着想态度，突破传统的管理手段的限制，从根本上解决了传统管理手段的缺陷，契合了新时代部队安全管理手段的要求。
2如何培育军营安全文化，促进部队安全发展
2.1明确军营安全文化的基本内涵
在如今的部队安全管理模式下，安全管理却没有真正地发挥实质性作用，其原因与部队对军营安全文化的基本内涵的不了解有很大的关系。进行军营安全文化培育时，应当明确军营安全文化的基本内涵，即安全理念、安全行为、安全制度、物质等。在明白军事文化内涵的基础上，培养官兵的安全价值观、安全素质、安全知识以及行为、技能，从而适应部队的安全条例、安全制度、安全规章等，从而预防事故的发生，保障人身的安全。
2.2树立以人为本的安全文化价值理念
“以人为本”的理念不论在教育事业中，还是在军营管理中都发挥着重要的作用，因此，在培育军营安全文化时应当树立“人本”的管理理念，通过对人的关注、尊重、关心、体谅等多方面来加强官兵的安全文化理念建设。把以人文本的安全文化价值理念作为部队安全管理、发展的稳定方针，通过“人本”安全文化价值理念的建设，培样官兵具有奋发向上的精神，激发官兵的上进心，让官兵自自对自己起到约束、管理、控制的作用，从而实现官兵的自身价值，促进部队整体的安全发展，提高部队整体的安全素质能力。
2.3举办安全文化主题活动
培育军营文化还应当各个部队、各个官兵对安全文化有深刻的认识和了解，因此，举办安全文化主题活动在一定程度上能够让加强官兵的安全意识的认识、安全知识的学习、安全素质的提高。军营应当结合现有条件开展安全知识宣传活动，利用军营广播、宣传报、电视来对官兵宣传安全文化宣传，提高每个官兵的安全意识，将部队的安全管理、发展目标变成自身目标，培育官兵自觉去遵守安全文化理念，使得安全文化理念在官兵心中留下根深蒂固的印象，从而在自身安全意识的基础上促进部队的安全发展，提高部队的综合实力。
3结束语
培育军营安全文化理念是适应当今时代发展的必然趋势，培育部队具有安全文化理念不仅能提高部队的安全素质能力，还能够保障生活安全、减少事故发生。在军营文化探索阶段，培育军营安全文化需要让每个官兵了解安全文化的涵义，需要树立以人文本的安全文化价值理念、建立健全安全文化体系并积极举办安全文化宣传活动，让安全文化理念根深蒂固地扎在每个官兵心里，促進部队的安全发展。
参考文献
[1]
丁庆海，王英锐，何学刚.求稳定，创新发展！保安全，警钟长鸣[J].中国军事网，2017
[2]蒋清江，夏洪波.浅谈军营文化视野下的安全管理[J].党史文苑，2013（18）
关键词：培育；军营安全文化；部队；安全发展
军营安全文化对部队的安全形势来说具有重大的意义，军营安全文化打破了传统的安全管理模式，适应了新时代的迅速发展和迫切需要。军营安全文化的价值理念符合了军营安全管理制度的新要求，在合理的、以人为本的安全管理模式下提高了每个官兵的安全素质能力，并减少事故发生，保障了人身安全，把安全文化理念真正落实到部队中，促进部队的安全发展。本文主要分析了军营安全文化的重要性，并提出如何培育军营安全文化，促进部队的健康发展。
1军营安全文化的重要性
1.1顺应了部队安全形势发展的必然需要
在这个军事变革的快速发展与推进的背景下，随着国家对国防投入越来越大以及部队机械信息化程度的提高，部队的安全工作面临着许多的问题和挑战。随着部队的严格化、整齐化，部队的风险成本、技术要求、管理工作等方面都有了复杂的变化，在社会复杂等多重因素的影响下，传统的管理制度已经不再适应新时代、新军事的形势发展，新时代要求以在“人本”理念下实行“严格训练”、在“完备战斗力”下实施“安全发展”、在安全设施完善的情况下发展官兵的安全素养等，然安全文化是在社会的改革下、顺应时代发展的产物，安全文化是将安全理念、知识、管理、教育、实践等多方面结合在一起的文化体系，是新时代、新军事发展所必需的管理体系，顺应了部队安全形势发展的必然需要。
1.2契合新时代部队安全管理手段的要求
在如今的军事化管理模式下，许多部队还是遵循传统的训练方式、思维模式、生活习惯，常常把部队的管理工作作为一种简单的行政工作，总是以一种时刻监督、事事监督、处处监督的模式来进行官兵的管理，甚至对每个官兵的日常生活进行全时空、全过程、全方位地监控，这种管理模式在实际生活往往难以真正实现，甚至还会适得其反。然培育军营文化，就是在传统的管理模式下结合新时代的发展以一种先进的管理模式（人本管理）展现出来，在军营管理时以人为本、为人着想态度，突破传统的管理手段的限制，从根本上解决了传统管理手段的缺陷，契合了新时代部队安全管理手段的要求。
2如何培育军营安全文化，促进部队安全发展
2.1明确军营安全文化的基本内涵
在如今的部队安全管理模式下，安全管理却没有真正地发挥实质性作用，其原因与部队对军营安全文化的基本内涵的不了解有很大的关系。进行军营安全文化培育时，应当明确军营安全文化的基本内涵，即安全理念、安全行为、安全制度、物质等。在明白军事文化内涵的基础上，培养官兵的安全价值观、安全素质、安全知识以及行为、技能，从而适应部队的安全条例、安全制度、安全规章等，从而预防事故的发生，保障人身的安全。
2.2树立以人为本的安全文化价值理念
“以人为本”的理念不论在教育事业中，还是在军营管理中都发挥着重要的作用，因此，在培育军营安全文化时应当树立“人本”的管理理念，通过对人的关注、尊重、关心、体谅等多方面来加强官兵的安全文化理念建设。把以人文本的安全文化价值理念作为部队安全管理、发展的稳定方针，通过“人本”安全文化价值理念的建设，培样官兵具有奋发向上的精神，激发官兵的上进心，让官兵自自对自己起到约束、管理、控制的作用，从而实现官兵的自身价值，促进部队整体的安全发展，提高部队整体的安全素质能力。
2.3举办安全文化主题活动
培育军营文化还应当各个部队、各个官兵对安全文化有深刻的认识和了解，因此，举办安全文化主题活动在一定程度上能够让加强官兵的安全意识的认识、安全知识的学习、安全素质的提高。军营应当结合现有条件开展安全知识宣传活动，利用军营广播、宣传报、电视来对官兵宣传安全文化宣传，提高每个官兵的安全意识，将部队的安全管理、发展目标变成自身目标，培育官兵自觉去遵守安全文化理念，使得安全文化理念在官兵心中留下根深蒂固的印象，从而在自身安全意识的基础上促进部队的安全发展，提高部队的综合实力。
3结束语
培育军营安全文化理念是适应当今时代发展的必然趋势，培育部队具有安全文化理念不仅能提高部队的安全素质能力，还能够保障生活安全、减少事故发生。在军营文化探索阶段，培育军营安全文化需要让每个官兵了解安全文化的涵义，需要树立以人文本的安全文化价值理念、建立健全安全文化体系并积极举办安全文化宣传活动，让安全文化理念根深蒂固地扎在每个官兵心里，促進部队的安全发展。
参考文献
[1]
丁庆海，王英锐，何学刚.求稳定，创新发展！保安全，警钟长鸣[J].中国军事网，2017
[2]蒋清江，夏洪波.浅谈军营文化视野下的安全管理[J].党史文苑，2013（18）