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民族地区与其他地区相比,在各方面都存在较大差距,该地区人力资源管理专业本科生培养也必将有着自己的特点。本文在阐述大文科含义的基础上,对民族地区人力资源管理专业本科生培养与国际上的培养进行了比较,然后提出了本土化建议。
民族地区高校人力资源管理专业本科生培养:大文科背景、国际比较与本土建议
【摘 要】
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民族地区与其他地区相比,在各方面都存在较大差距,该地区人力资源管理专业本科生培养也必将有着自己的特点。本文在阐述大文科含义的基础上,对民族地区人力资源管理专业本科
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2017年09期
【基金项目】
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2014-2016年吉首大学教学改革研究一般项目,项目名称:大文科背景下民族地区高校人力资源管理专业本科生培养:国际比较与本土建议
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