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<正> 有人说"细节"决定成败,有人说"执行力"决定成败,还有人说"组织结构"决定成败。这些论断是从不同角度、不同视点,针对不同环节、在不同条件下作出的,都是正确的。事务所的发展战略、组织结构、人才结构、市场营销、质量标准、风险控制、执行力、细节(关键环节)等因素在特定条件下都能够成为决定性因素。但它们不是孤立的发挥作用,它们之间存在着内在的必然联系,应当对这些因素进行科学合理的排序。在战略问题没有解决之前,组织结构、执行力