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＜正＞运用设计思维的原理与方法，深度洞察年轻员工的需求特点，打造具有时代人文精神的工作场景，挖掘人才潜力。2022年是00后大学毕业生走进职场的元年，高校毕业生首超1000万人。初入职场的他们追求独立自主和自我价值，是企业未来创新的主要承担者。企业管理者要运用设计思维使00后尽快融入企业，发挥他们的创造力优势，实现他们的价值，为企业“立当下，谋未来”。