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经济学中的边际理论对高校人力资源优化配置有着很重要的指导意义.分析不同类型人力资源的效益,重点投向边际效益大的一方,并促进各类人力资源边际效益趋于相等,这是优化配置高校人力资源的基本理念,也是评价高校人力资源优化配置的基本尺度.
用边际理论指导高校人力资源的优化配置
【摘 要】
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经济学中的边际理论对高校人力资源优化配置有着很重要的指导意义.分析不同类型人力资源的效益,重点投向边际效益大的一方,并促进各类人力资源边际效益趋于相等,这是优化配置
【机 构】
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湖南工程学院人事处
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年11期
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