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民航企业属于服务性行业，人力资源是民航企业的主要资源。而目前我们航空公司在人力资源管理上存在一些问题，要想在行业中保持竞争优势，就要改善我们航空公司的人力资源管理。
浅谈航空公司人力资源管理存在的问题和对策
【摘 要】
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民航企业属于服务性行业，人力资源是民航企业的主要资源。而目前我们航空公司在人力资源管理上存在一些问题，要想在行业中保持竞争优势，就要改善我们航空公司的人力资源管理。
【机 构】
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中国民航大学
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2008年26期
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