切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
一种多神经网络混合模型的学习算法研究
一种多神经网络混合模型的学习算法研究
来源 :系统仿真学报 | 被引量 : 6次 | 上传用户:yeti
【摘 要】
:
针对混合智能模型的多神经网络结构特征,提出一种模型参数的在线辨识算法。该算法在起始阶段利用混沌优化算法寻找初始点,随后采用BFS法完成参数寻优过程。对处于扰动状态下的预分馏塔的仿真结果表明,该算法可以有效地解决一类多神经网络模型的在线参数辨识问题。
【作 者】
:
王雷
陈宗海
【机 构】
:
中国科学技术大学自动化系
【出 处】
:
系统仿真学报
【发表日期】
:
2004年12期
【关键词】
:
过程建模
神经网络
混沌优化
变尺度算法
process modeling
neural network
chaotic optimization
BFS
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对混合智能模型的多神经网络结构特征,提出一种模型参数的在线辨识算法。该算法在起始阶段利用混沌优化算法寻找初始点,随后采用BFS法完成参数寻优过程。对处于扰动状态下的预分馏塔的仿真结果表明,该算法可以有效地解决一类多神经网络模型的在线参数辨识问题。
其他文献
直通道内置肋板绕流的研究
本文应用PIV流场测量方法,对直通道内置肋板的绕流,进行了研究.流动Re数达到100000,肋板与通道高度之比H/L分别为0.1、0.2.实验结果表明:(1)PIV处理得到的肋板后的分离绕流,
期刊
PIV测量
分离流动
肋板绕流
particle image velocimetry
separated flow
ribbed channel
发汗冷却换热过程的实验研究与数值模拟
本文对水平矩形槽道内湍流对流换热与发汗冷却进行了实验研究和数值模拟.实验结果表明:随着冷却气体流量的增加,发汗冷却壁面温度、局部对流换热系数和Nu数都迅速下降;在注入
期刊
发汗冷却
湍流
实验研究
数值模拟
transpiration cooling
turbulent flow
experiment
numerical s
企业集团的法律冲突与对策
【正】 企业集团在我国正日益兴起,并呈蓬勃发展的趋势,因而使内外经济关系和法律关系变得更加频繁,对法律保障的要求也更加迫切。法律如何促进和保护企业集团的发展,是摆在
期刊
企业集团
法律冲突
民事责任
企业法人
紧密型
企业联合
子公司
法律关系
集团核心
企业主管部门
价值工程在岗位技能工资中的应用
<正> 为深化工资制度改革,贯彻按劳分配,一些企业纷纷实行岗位技能工资制,以搞活企业,调动职工的生产和经营积极性。岗位劳动评价作为企业实行岗位技能工资制的一项重要基础
期刊
价值工程
岗位技能工资
企业
工资
一类柔性制造系统的死锁预防策略
针对一类柔性制造系统的ES3PR网模型提出了一种死锁预防策略.基于Petri网和信标的理论,我们将可被清空的信标分为基本信标和从属信标.引入多步迭代的思想,给每个基本信标添加
期刊
PETRI网
死锁预防
基本信标
柔性制造系统
水平微肋管内基于分层流流型的沸腾传热理论模型
本文提出了基于气液分层流的水平螺旋微肋管内沸腾传热理论预测模型.在模型建立过程中,采用了与开发微肋管冷凝分层流模型类似的理论处理方法.在气液分界面以上区域,相邻微肋
期刊
微肋管
沸腾
分层流
理论分析
有机工质
micro-fin tube
evaporation
stratified flow
theoretical a
环保,提供无限商机
期刊
企业
环保意识
环境保护
商机
气冷涡轮级叶栅非定常流场数值模拟
采用具有三阶精度TVD性质的有限差分格式、自由型曲面网格技术、分区算法以及双时间步长的方法,对某型涡轮级叶栅流场进行了非定常NS方程数值求解,考察了在有、无冷气喷射条
期刊
有限差分
气膜冷却
涡轮叶栅
非定常
finite difference
film-cooling
turbine cascade
unsteady
规模化经营:国内零售商业的走向和经营对策
规模化经营──国内零售商业的走向和经营对策郑万河随着我国经济体制改革的逐步深入.传统的计划经济体制日渐削弱,具有中国特色的社会主义市场经济正在发育、形成。零售商业在
期刊
零售商业
规模化经营
经营
面向新世纪的企业文化建设
期刊
企业文化建设
人文环境建设
现代企业价值观
与本文相关的学术论文