论文部分内容阅读
如今,随着我国市场经济的发展,人力资源在企业发挥的作用越来越重要。所谓的人力资源配置,多指如何合理使用人力资源,实现经营目标。而在人力资源配置中,干部管理又占据重要地位,其素养和人力资源能否发挥作用、企业发展相关,因此企业领导必须充分了解干部管理的作用,从而提高管理能力,有效配置人力资源。