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全球化意味着不同的文化会相互交融,作为一个跨国企业的人力资源管理必然会面临不同文化背景带来的挑战,因此,关注企业的人力资源管理发展所受到的影响可以帮助我们找出相应的对策。
浅谈跨国文化对企业人力资源管理的影响
【摘 要】
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全球化意味着不同的文化会相互交融,作为一个跨国企业的人力资源管理必然会面临不同文化背景带来的挑战,因此,关注企业的人力资源管理发展所受到的影响可以帮助我们找出相应
【机 构】
：
中国石油集团东南亚管道有限公司;
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
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2013年06期
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