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近些年来,互联网技术得到了非常广泛的发展,而企业发展的速度也十分迅速,在"互联网+"时代下,传统的人力资源管理已经不再适应现代社会的发展,需要对现代企业中的人力资源管理进行有效的改革。本篇文章主要分析了"互联网+"时代下人力资源管理发展的新趋势以及相应的对策。
“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势
【摘 要】
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近些年来,互联网技术得到了非常广泛的发展,而企业发展的速度也十分迅速,在"互联网+"时代下,传统的人力资源管理已经不再适应现代社会的发展,需要对现代企业中的人力资源管理
【机 构】
：
无棣县行政审批服务局;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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