【摘 要】
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大数据时代背景下给事业单位的财务管理带来了便利,不仅保证了数据信息的完整性和安全性,还促进了财务部门和其他部门之间的联系,更是提高了会计信息的质量.然而受一些因素的影响,大数据时代背景下,事业单位的财务管理还存在着很多问题,如缺乏科学的预算、内部控制不规范、缺乏相应的制度约束等,影响着事业单位的财务管理.因此,本文基于此,来对大数据时代事业单位财务管理进行研究,旨在进一步提升财务管理的效率.在研究中,本文先分析了大数据时代对事业单位财务管理的影响,之后分析了大数据时代事业单位财务管理的现状,指出了存在的主
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大数据时代背景下给事业单位的财务管理带来了便利,不仅保证了数据信息的完整性和安全性,还促进了财务部门和其他部门之间的联系,更是提高了会计信息的质量.然而受一些因素的影响,大数据时代背景下,事业单位的财务管理还存在着很多问题,如缺乏科学的预算、内部控制不规范、缺乏相应的制度约束等,影响着事业单位的财务管理.因此,本文基于此,来对大数据时代事业单位财务管理进行研究,旨在进一步提升财务管理的效率.在研究中,本文先分析了大数据时代对事业单位财务管理的影响,之后分析了大数据时代事业单位财务管理的现状,指出了存在的主要问题,进而提出了管理策略,希望可以提升事业单位财务管理的效果,为大数据时代事业单位管理工作提供有价值的参考意见.
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人力资源管理工作在国有企业中占据着十分重要的地位,直接影响着其他各项工作的实践,与此同时,也关系着国有企业的发展,高水平的人力资源管理具有增强企业竞争力的作用.激励机制是人力资源管理中一种具有较强实效性的管理方式,通过在人力资源管理中合理地应用激励机制,国有企业能够切实改善人力资源管理工作质量.本文主要在概述激励机制及其在国有企业人力资源管理中应用意义、分析国有企业激励机制应用现状的基础上,探讨国有企业科学应用激励机制的实践策略,以供参考.
DRG支付制度是以诊断相关组为基础的定额预付费制度,这一支付方式的改革是维护医保基金安全或在一定程度上实现防范医院财务风险的必然选择.DRG支付制度改革目前已经成为我国医保体系制度改革的十分重要的内容.为了更好地了解DRG支付制度的改革对医院财务管理体系的影响,本文针对DRG支付方式改革下医院财务管理应对策略问题进行研究.首先了解了DRG医保支付制度相关的改革背景以及发展状况,其次探讨了DRG支付方式改革对医院财务管理的影响,在此基础上有针对性地提出了DRG支付方式改革下医院财务管理的应对策略,研究对于提
客存油销售是成品油销售企业批发直销业务的重要一部分,是满足客户需求、应对市场竞争的重要营销手段之一,对开发和维护小微客户、提高市场占有率意义重大.成品油客存的规模与市场行情、销售企业和客户仓储能力、客户消费习惯等因素有紧密联系,受成品油销售业务链条间存在时间差、客户销售习惯及市场投机需求等因素的影响,其存在具有必要性和必然性.但在管理中存在主体责任不明确、客存油销售及占用宝贵库容资源等问题,销售企业应明确管理主体责任,做好客存油统计和管理,针对企业整体客存规模和单个客户客存规模分别确立相应控制目标,并予以
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会计信息化建设对于高速发展时期的企业来说,是一项十分重要而又艰辛的系统工程,但通过文章相对详尽的研究和探讨,能让该类企业对会计信息化建设的关键问题有所了解,从而具备了信息化建设的全局观.然而,这些年各种财税政策的出台和更新,对会计的规范日新月异,这给会计信息化建设带来了新的挑战,希望未来能充分结合国家政策和会计政策做出更前沿的有关财会信息化建设研究,促使企业的财务管理工作能够逐步顺应时代的发展需求,朝着信息化的方向发展,并充分发挥企业会计信息化管理工作的最大效用,实现企业的稳步发展.
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随着我国经济的发展,企业经营受到了越来越多的挑战,尤其是随着市场经济竞争日趋白热化,使得企业经营的压力不断增加,其中企业的资金战略与管理成为了目前企业运营的重要部分,能否将企业的资金战略和管理模式进行优化,将直接影响整个企业的经营发展,所以目前完善企业资金战略,变革企业管理模式,对于企业来说是企业的核心问题之一.因此,本文对企业资金战略与管理模式进行研究,了解企业目前的资金战略和管理模式,并且分析企业资金战略与管理中所存在的相关问题,并针对这些问题提出相应的完善措施,希望能够提高企业的市场竞争力,让企业获
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