职场问题通常由个性引起，而星座常常暗喻了人的个性。
　　每周的星座运势已经成为某些职场人士的行动指南，若本周不宜旅行则尽量调整出差计划，若本周会遇小人则行事分外警惕。是什么原因让人们对星座如此着迷?除了心理暗示外，我们则看到职场问题通常由个性引起。而星座常常暗喻了人的个性。本次职场学习公社我们特别邀请了来自台湾的星星王子和大家一起透过星座看职场。
　　老板总关心员工在做什么，员工总琢磨老板在想什么。《职场》沙龙活动让每位有问题的职场星座迷们关心的问题都得到解答：
　　
　　怎样才能搞定处女座老板?
　　
　　你要比处女座的老板更挑剔。他的提案你若挑出三个问题，从此你就高枕无忧。在他心里，你比他更严谨、更值得信任。
　　最容易招小人陷害的狮子座老板怎么防小人呢?
　　最容易相处的狮子座老板喜欢听人吹拍迎逢。常常忘了自己该做什么、不该做什么，易被小人所害。所以当狮子座老板听见，某位下属赞美你，一定要小心了。要跳出来看看这个人是不是小人。
　　
　　我该如何激励我的摩羯座员工呢?
　　
　　摩羯座非常不敢确认自己的行为是否正确，作为他的老板当然要时刻注意肯定他。肯定是激励魔羯座最好的方式。
　　
　　哪些星座最容易跳槽?
　　
　　处在变动星座上的处女、双鱼、射手、双子。都容易变换想法换工作。而金牛座离职则多半是因为薪水低。
　　
　　哪些星座的老板更容易接受意见?
　　
　　天秤座及处女座、金牛座等土相星座的老板更喜欢就事论事，即使意见相悖也不会特别反驳。但自认聪明的水瓶座老板这时多半会拂袖而去，射手座老板自然更是火冒三丈了。
　　了解星座特征的你是按星座指南行动吗?我们的听众里就有这样一位不快乐的射手。
　　不快乐射手的自白：我很早就关注星座，在职场中非常注意规避自己的星座缺点。现在职场上虽然很顺利，但我的内心并不快乐，我觉得我在太注重规避射手缺点的过程中丧失了自己。
　　星星王子的解答：人生就是有得有失，一旦确认了自己的决定并且别无选择时，要认可得失。另外不妨给周围人一个你是射手的预期，当你表现出射手的特点时别人也许能理解说：哦，射手就是这样子的。