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针对国有煤炭企业员工管理的现状，本文从人力资源统一集中开发管理的角度，将员工划分为管理序列，专业技术序列和操作序列，对各序列人员在等级划分、考核、聘任、薪酬激励及序列转换变动等实施与管理方面进行了有益的探索。
煤炭企业员工序列管理探究
【摘 要】
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针对国有煤炭企业员工管理的现状，本文从人力资源统一集中开发管理的角度，将员工划分为管理序列，专业技术序列和操作序列，对各序列人员在等级划分、考核、聘任、薪酬激励及序列转
【机 构】
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山西晋城煤业集团人力资源管理中心
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年9期
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