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【摘 要】党政思想工作在企业各项工作开展的过程中发挥着重要的作用，随着经济的快速发展，企业的发展战略和员工的思想观念等都发生了巨大的变化，企业要想在激烈的市场竞争环境下顺利地开展工作，必须要对员工进行党政思想工作，从而在党的领导下开展各项工作，稳固党的群众基础，促进社会的和谐与稳定，最终实现企业的发展。
【关键词】企业；党政思想工作；问题；方法
党政思想工作的开展能够快速解决群众基础不够稳固的问题，并且能够促进企业经济活动的顺利开展，在企业的管理工作中发挥着重要的作用。目前，随着经济的快速发展，企业和员工面临着新的发展形势，企业正面临着改革的问题，因而对党政思想工作提出了新的挑战，下面就让我们了解一下新形势下企业党政思想工作的现状，存在问题及解决方法，从而在企业顺利开展党政思想工作，最终促进企业经济的健康发展。
一、企业党政思想工作现状
（一）党政思想工作涵盖的内容不全面。目前，我国正步入社会主义市场经济，企业正面临着改革的问题，但是党政思想工作的改革相对来说比较落后，所以在开展党政思想工作的时候就会出现党政思想工作涵盖的内容不够全面的现象，无法对员工的思想观念进行全面的引导，因而不利于企业工作的顺利进行。
（二）党政思想工作太过死板。新时代的到来，使得人们的思想观念发生了巨大的变化，但是企业在开展党政思想工作的时候太过死板，因而无法针对不同的员工开展不同的党政思想工作，所以无法帮助员工及时更改错误的思想观念和意识，最后导致员工做出不利于企业长远发展或损害国家利益的行为。
（三）党政思想工作太过随意。企业在开展党政思想工作的时候，没有明确开展工作的日期，并且传播党政思想的人员传播知识的能力不足，在开展工作时任意妄为，无法切实提高员工的党政思想工作意识，因而阻碍了企业经济的健康发展。
（四）党政思想工作无法吸引人们的注意力。目前，企业在开展党政思想工作的时候，一般采用的方法都是向员工介绍相关的党政思想，缺乏真实生动的案例，所以导致工作的开展缺乏吸引力，难以获得员工的参与和支持，因而不利于党政思想的传播。
二、开展企业党政思想工作时出现的问题
（一）企业没有意识到党政思想工作的重要性。企业在开展党政思想工作的时候，没有意识到党政思想工作的重要性，所以导致工作的开展日期是不确定的，工作的内容缺乏足够的吸引力，员工难以参与其中，无法了解新形势下的党政思想，所以导致员工的工作违背党和国家的意愿，不利于企业的快速发展。
（二）党政思想工作的目标不明确。当今时代，党政思想工作的开展人员缺乏明确的工作目标，在工作开展过程中向员工传播一些比较笼统的党政思想，没有针对不同的员工开展不同的思想政治工作，所以导致员工的思想观念无法与企业、国家的发展意愿相一致，阻碍了企业经济的发展。
（三）开展党政思想工作的人员没有掌握一定的规律。开展党政思想工作的人员没有按照科学合理的理论依据的要求来开展党政思想工作，并且开展工作的标准较低，没有选取合适的案例来对员工进行引导，在工作开展过程中忽视了员工的利益，所以导致党政思想工作开展的失败。
（四）开展党政思想工作的方式过于单一。开展党政思想工作的过程中存在工作开展方式过于单一的问题，对所有的员工进行相同的党政思想教育，因而无法校正员工错误的思想观念，并且过于单一的工作开展方式还引起员工的厌烦心理，不利于工作的顺利进行。
（五）相关部门的指导监督力度不足。在我国，设置的机构比较冗杂，出现多个部门对企业进行监督管理的现象，最终会导致企业的党政思想工作的开展无人监管的现象，企业为了减少麻烦，就会减少开展党政思想工作的次数，因而无法提高员工的思想意识。
三、顺利开展企业党政思想工作的有效方法
（一）提高企业对党政思想工作的认识。为了在企业顺利地开展企业党政思想工作，企业必须提高对党政思想工作的认识，从而向企业员工按时开展党政思想工作，并丰富开展工作的内容，进而吸引员工的注意力，帮助员工树立正确的价值观。
（二）明确党政思想工作的目标。我们都知道，人们在做任何事情的时候，都要明确目标，从而有的放矢，快速地完成工作或任务。党政思想工作的开展也是如此，所以开展党政思想工作的人员必须根据不同员工开展不同的党政思想工作，从而帮助员工树立正确的思想观念。
（三）按照规律开展党政思想工作。思想工作的开展人员必须按照科学的理论的具体要求，利用真实生动地案例来对员工开展高标准的党政思想工作，从而促进党政思想工作的顺利开展，让员工的思想意识与经济发展形势保持一致。
（四）改进或增加开展党政思想工作的方式。为了吸引员工的注意力，思想工作的开展人员必须改进或增加开展党政思想工作的方式，从而激发员工参与活动的热情，促进党政思想工作的顺利完成。
（五）提高党政思想工作的影响力。在开展党政思想工作的时候，必须要站在员工的角度上，将党政思想与员工的利益联系在一起，向员工传输确定正确的党政思想的好处，从而帮助员工改变思想观念，为企业和国家的发展做贡献。
（六）加强监管部门的监管力度。国家有关部门必须明确监管部门的责任和义务，然后监管部门再加强监管力度，督促企业开展较为合理的党政思想工作。
四、结语
要想在企业顺利开展党政思想工作，企业必须意识到党政思想工作的重要性，明确党政思想工作的目标，按照一定的规律来开展党政思想工作，改进或增加开展党政思想工作的方式，从而提高党政思想工作的影响。另外，监管部门要加强监管部门的监管力度，加强企业党政思想工作的建设，促进企业的健康发展。
参考文献：
[1] 张鹏宇.浅谈企业工会党政思想工作存在的问题及对策[J].工会博览·理论研究，2011.12（11）：111-112
[2] 李建华.关于如何加强企业政治思想工作建设重要性浅谈[J]. 城市建设理论研究（电子版），2013.10（21）：120-121
[3] 李高仁.新时期企业党政思想工作面临的问题及对策探析[J].吉林农业C版，2012.1（17）：135-136
作者简介：葛东（1969-），男，籍贯：山东平邑人。助理经济师，研究方向：党建政治思想。
【关键词】企业；党政思想工作；问题；方法
党政思想工作的开展能够快速解决群众基础不够稳固的问题，并且能够促进企业经济活动的顺利开展，在企业的管理工作中发挥着重要的作用。目前，随着经济的快速发展，企业和员工面临着新的发展形势，企业正面临着改革的问题，因而对党政思想工作提出了新的挑战，下面就让我们了解一下新形势下企业党政思想工作的现状，存在问题及解决方法，从而在企业顺利开展党政思想工作，最终促进企业经济的健康发展。
一、企业党政思想工作现状
（一）党政思想工作涵盖的内容不全面。目前，我国正步入社会主义市场经济，企业正面临着改革的问题，但是党政思想工作的改革相对来说比较落后，所以在开展党政思想工作的时候就会出现党政思想工作涵盖的内容不够全面的现象，无法对员工的思想观念进行全面的引导，因而不利于企业工作的顺利进行。
（二）党政思想工作太过死板。新时代的到来，使得人们的思想观念发生了巨大的变化，但是企业在开展党政思想工作的时候太过死板，因而无法针对不同的员工开展不同的党政思想工作，所以无法帮助员工及时更改错误的思想观念和意识，最后导致员工做出不利于企业长远发展或损害国家利益的行为。
（三）党政思想工作太过随意。企业在开展党政思想工作的时候，没有明确开展工作的日期，并且传播党政思想的人员传播知识的能力不足，在开展工作时任意妄为，无法切实提高员工的党政思想工作意识，因而阻碍了企业经济的健康发展。
（四）党政思想工作无法吸引人们的注意力。目前，企业在开展党政思想工作的时候，一般采用的方法都是向员工介绍相关的党政思想，缺乏真实生动的案例，所以导致工作的开展缺乏吸引力，难以获得员工的参与和支持，因而不利于党政思想的传播。
二、开展企业党政思想工作时出现的问题
（一）企业没有意识到党政思想工作的重要性。企业在开展党政思想工作的时候，没有意识到党政思想工作的重要性，所以导致工作的开展日期是不确定的，工作的内容缺乏足够的吸引力，员工难以参与其中，无法了解新形势下的党政思想，所以导致员工的工作违背党和国家的意愿，不利于企业的快速发展。
（二）党政思想工作的目标不明确。当今时代，党政思想工作的开展人员缺乏明确的工作目标，在工作开展过程中向员工传播一些比较笼统的党政思想，没有针对不同的员工开展不同的思想政治工作，所以导致员工的思想观念无法与企业、国家的发展意愿相一致，阻碍了企业经济的发展。
（三）开展党政思想工作的人员没有掌握一定的规律。开展党政思想工作的人员没有按照科学合理的理论依据的要求来开展党政思想工作，并且开展工作的标准较低，没有选取合适的案例来对员工进行引导，在工作开展过程中忽视了员工的利益，所以导致党政思想工作开展的失败。
（四）开展党政思想工作的方式过于单一。开展党政思想工作的过程中存在工作开展方式过于单一的问题，对所有的员工进行相同的党政思想教育，因而无法校正员工错误的思想观念，并且过于单一的工作开展方式还引起员工的厌烦心理，不利于工作的顺利进行。
（五）相关部门的指导监督力度不足。在我国，设置的机构比较冗杂，出现多个部门对企业进行监督管理的现象，最终会导致企业的党政思想工作的开展无人监管的现象，企业为了减少麻烦，就会减少开展党政思想工作的次数，因而无法提高员工的思想意识。
三、顺利开展企业党政思想工作的有效方法
（一）提高企业对党政思想工作的认识。为了在企业顺利地开展企业党政思想工作，企业必须提高对党政思想工作的认识，从而向企业员工按时开展党政思想工作，并丰富开展工作的内容，进而吸引员工的注意力，帮助员工树立正确的价值观。
（二）明确党政思想工作的目标。我们都知道，人们在做任何事情的时候，都要明确目标，从而有的放矢，快速地完成工作或任务。党政思想工作的开展也是如此，所以开展党政思想工作的人员必须根据不同员工开展不同的党政思想工作，从而帮助员工树立正确的思想观念。
（三）按照规律开展党政思想工作。思想工作的开展人员必须按照科学的理论的具体要求，利用真实生动地案例来对员工开展高标准的党政思想工作，从而促进党政思想工作的顺利开展，让员工的思想意识与经济发展形势保持一致。
（四）改进或增加开展党政思想工作的方式。为了吸引员工的注意力，思想工作的开展人员必须改进或增加开展党政思想工作的方式，从而激发员工参与活动的热情，促进党政思想工作的顺利完成。
（五）提高党政思想工作的影响力。在开展党政思想工作的时候，必须要站在员工的角度上，将党政思想与员工的利益联系在一起，向员工传输确定正确的党政思想的好处，从而帮助员工改变思想观念，为企业和国家的发展做贡献。
（六）加强监管部门的监管力度。国家有关部门必须明确监管部门的责任和义务，然后监管部门再加强监管力度，督促企业开展较为合理的党政思想工作。
四、结语
要想在企业顺利开展党政思想工作，企业必须意识到党政思想工作的重要性，明确党政思想工作的目标，按照一定的规律来开展党政思想工作，改进或增加开展党政思想工作的方式，从而提高党政思想工作的影响。另外，监管部门要加强监管部门的监管力度，加强企业党政思想工作的建设，促进企业的健康发展。
参考文献：
[1] 张鹏宇.浅谈企业工会党政思想工作存在的问题及对策[J].工会博览·理论研究，2011.12（11）：111-112
[2] 李建华.关于如何加强企业政治思想工作建设重要性浅谈[J]. 城市建设理论研究（电子版），2013.10（21）：120-121
[3] 李高仁.新时期企业党政思想工作面临的问题及对策探析[J].吉林农业C版，2012.1（17）：135-136
作者简介：葛东（1969-），男，籍贯：山东平邑人。助理经济师，研究方向：党建政治思想。