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随着当今科技的进步和经济的发展,传统的办公模式已经不能满足当今时代的要求。人事管理工作是高等学校的重要组成部分,面对信息化时代的到来,人事管理由原来的"纸质化"正在过渡到符合时代要求的"信息化",这对于促进人事管理科学化、人员管理系统化、行政办公高效化、信息管理安全化有着重大的实践意义。