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随着知识经济的日益兴起,企业间的竞争渐渐聚焦于对人才的争夺.随着大量外资企业进入中国,他们以优厚的待遇、人性化的管理和诱人的发展前景吸引着越来越多的人才加盟.
国企人才流失的原因与对策
【摘 要】
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随着知识经济的日益兴起,企业间的竞争渐渐聚焦于对人才的争夺.随着大量外资企业进入中国,他们以优厚的待遇、人性化的管理和诱人的发展前景吸引着越来越多的人才加盟.
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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江苏水利
【发表日期】
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2003年4期
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