论文部分内容阅读
【摘要】要把党和国家赋予石化企业的油气生产重任完成好，实现好，就必须依靠石化企业战线广大的党员职工去努力，去拼搏。加强培育党员职工党性修养和作风建设就显得尤为重要和十分紧迫，其现实意义十分重大。
【关键词】石化企业 党员职工 党性修养 作风建设 重要性
石化企业党员职工的党性修养和作风建设是事关石化企业蓬勃发展的一件大事。在新的历史条件下，石化企业作为国家的能源企业，肩负着为国家经济建设提供能源的重要地位。加强培育党员职工党性修养和作风建设就显得尤为重要和十分紧迫，其现实意义十分重大。
一、全面理解党性修养和作风建设的正确含义
石化企业的党员队伍，是企业完成好党和国家赋予企业的油气生产任务的中坚力量，是维护企业在职工群众心目中形象和威信的重大力量，是无私奉献、攻坚克难的骨干力量。要使这支力量持久的，最大限度发挥作用，就必须使其对党性修养和作风建设的正确含义有一个全面理解。
党员的党性是党的本质属性在党员身上的具体体现。党员的党性觉悟高，党性观念强，就会在实践中转化为正确的世界观、人生观、价值观、理想信念，务实的工作作风，严格的组织纪律，就会逐步形成党员的良好作风和良好风气。党员的作风是一种外在的精神风貌，品德倾向。主要包括思想作风、学风，领导作风，工作作风和生活作风。党性和作风之间是本质和现象、内容和形式的辩证关系，党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，二者相互影响，相互作用。因此作风问题说到底是党性问题。作风问题抓到根本，就是要加强党员的党性修养。
二、充分认识加强职工党史党性修养和作风建设的现实重要性
1、是保持党的先进性的坚实基础。党的先进性是由每个党员个体的先进性去体现的，失去了广大党员这一坚实基础，党的先进性就成为空中楼阁。对此，石化企业的党员职工坚持用党性原则规范自己的言行，并不断加强自身的党性修养，树立和弘扬优良作风，不仅事关个人的成长进步，而且直接关系到石化企业的篷勃发展。
2、无私奉献、攻坚克难是对党员职工的一个重大要求，既是加强党员职工队伍建设的目标，也是党性对每个党员职工工作中的现实要求，集中体现石化企业必须在党的领导之下工作。因此，石化企业各级党的组织，必须把培育党员职工的党性修养和作风建设作为一个政治任务坚持抓下去，坚决克服单靠行政命令，经济杠杆等方式去解决队伍中存在问题的思路，因为这种单靠行政命令、经济杠杆的做法只能暂时的解决一时一事的问题，时间长了会导致思想麻木，动力不足。
3、是团结全体职工队伍的关键因素。面对日益繁重的油气生产任务，仅靠少数人的信心和干劲是远远不够的，必须通过党员职工团结带领广大职工和职工群众共同努力，党员职工党性修养的高低，影响着企业的和谐，影响着队伍的团结，影响着精神面貌的好坏。
三、积极探索培育党员职工党性修养的有效途径
培育党员职工的的党性修养，必须坚持政治理论学习和工作实践相统一，继承优良传统和弘扬时代精神相统一，加强个人修养和接受教育监督相统一。
1、不断提高党员职工的主动性和自觉性。党性修养贵在自觉和持之以恒，必须启发自觉使其主动，必须持继不断用党的先进理论武装自己、塑造自己。首先要做到学习理论制度化。学习路线方针，政策理论，学习科学文化和企业业务知识，学习党纪党规和企业规章制度，是每个党员职工工作的必备条件，是老实做人，干净做事，公正廉洁的基石。其次是爱岗敬业行动化。石化企业的岗位很多形式多样，但本质都是一样的，都是国家的油气生产者。爱岗敬业是对所有岗位的共同要求。不能把爱岗敬业说在口上，写在纸上，而是要以实际行动体现在行动上。党员职工只有坚持从大处着眼，小处着手，从点滴做起，干好自己的份内工作。企业在为职工群众办实事、解难题的过程中，才能增长工作才干，才能在自己的岗位上成长成才，建功立业。
2、要努力发挥党内民主和党内监督的重要作用。提高党性修养不仅要启迪党员的内在动力和思想境界，而且要和党内民主和党内监督结合起来。只有这样才能促进党员职工党性的持续增强，才能促进企业工作长久发展。在新的历史条件下，加强党性修养和作风建设，必须转变领导本位、组织本位等不适应新形势的各种观念，要强化党员主体地位观念，保证好党员合法权益的实现，积极营造民主讨论，民主管理，民主监督的环境，积极营造敢于坚持党性，坚持原则，敢讲真话实话，严格执纪的氛围，坚决纠正重业务，轻党务，重业务、轻作风建设工作定势，切实把党务工作摆上党委工作的重要议事日程。
3、要高度重视形成良好作风的制度建设。良好作风是一个长期养成的过程，在这个过程中务必有一套切实可行的具有针对性的制度去支撑去规范。结合目前企业基层的工作实际，一是要建立正确的用人导向机制。正确的用人导向是弘扬正气，打击邪气，倡导向上，为职工风气的风向标，选什么样的人标志着什么样的风气将会盛行。为此，要有完善科学的考评党员干部的评价体系，要把年终考评和平时考察结合起来，要按照科学发展观和正确政绩观的要求，真正把工作能力强、团队意识强、职工观念强、能干事会干事、干干净净干事的党员职工选任到领导岗位上来。二是要严格党的纪律，严查违纪违法案件，坚决纠正不良作风，严格落实责任到查制度。严肃查办违反组织纪律的案件，侵害职工群众利益的案件，对石化企业基层容易发生的案件的人和事要尽快，准确地给予查处并予以通报，重点加大对重点部门、重要人物的经常检查，坚决遏制职工群众反映强烈不正之风。
四、明确培育党性修养和作风建设的着力点
时期不同党性修养的重点内容不同，阶段不同作风建设的重点内容亦不同。在当前的形势下，务必抓住如下四个着力点。
1、着力增强无私奉献和纪律观念。我们党的根基在职工、血脉在职工、力量在职工，科学发展观的核心内容是以人为本。党员职工自觉维护企业各级党委的权威、坚持顾全大局、令行禁止，坚决纠正有令不行，有禁不止和上有政策下有对策的现象，维护党的团结，遵守党的纪律。
2、着力提高工作水平。提高工作水平是一个渐进的过程，必须以科学发展观为指导，不断向书本学、向实践学，切实转变不问过程只问结果的作风，扑下身子深入实际，深入一线，认真摸清各种工作的流程，坚决纠正过去那种“轰轰烈烈一阵子，过了又是老样子”的做法，要用精艺求精的工作态度，去实现工作水平的提高，而这些必须得有良好的作风和坚强的党性做保障。
3、着力树立正确的利益观。利益观是一个人对利益问题所持的看看和态度，利益观总是同一个人的世界观，人生观，权力观等价值观念紧密相连的。要树立正确的利益观，就要努力培养正确的价值取向，管钱管物的党员职工要时刻守纪手中的权力只能用来为职工服务，而不能变成索取私利的工具。要坚持克勤克俭，防止玩物丧志，奢侈失德；要淡泊宁静，节制贪念欲望，要做到不当吃的饭不吃，不当拿的东西不拿，不当去的地方不去，保持一个严谨的生活态度。
4、着力强化责任意识。责任意识来自对企业工作正确理解，来自牢记党和职工的重托，来自对党和企业的忠诚，和对职工群众的深厚感情。因此，作为一名党员职工，企业赋予你的工作权，你就要经常掂量自己肩负的重任。拿着企业的工资，就必须为企业兢兢业业，履职尽责。首先要敢于担当责任，面对日益繁重的工作任务，必须常怀忧患，给自己一个担当的理由，要把最简单的事做好。其次要勤于落实责任，责任意识停留在思想上和口头上只是一种虚幻，只有落实到行动中，才能得到不断绝化。强化责任意识归根到底是落实责任。在平时的工作中要做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，形成人人头上有指标，件件工作有着落的责任氛围，把抓落实作为党员职工的基本职责。
【关键词】石化企业 党员职工 党性修养 作风建设 重要性
石化企业党员职工的党性修养和作风建设是事关石化企业蓬勃发展的一件大事。在新的历史条件下，石化企业作为国家的能源企业，肩负着为国家经济建设提供能源的重要地位。加强培育党员职工党性修养和作风建设就显得尤为重要和十分紧迫，其现实意义十分重大。
一、全面理解党性修养和作风建设的正确含义
石化企业的党员队伍，是企业完成好党和国家赋予企业的油气生产任务的中坚力量，是维护企业在职工群众心目中形象和威信的重大力量，是无私奉献、攻坚克难的骨干力量。要使这支力量持久的，最大限度发挥作用，就必须使其对党性修养和作风建设的正确含义有一个全面理解。
党员的党性是党的本质属性在党员身上的具体体现。党员的党性觉悟高，党性观念强，就会在实践中转化为正确的世界观、人生观、价值观、理想信念，务实的工作作风，严格的组织纪律，就会逐步形成党员的良好作风和良好风气。党员的作风是一种外在的精神风貌，品德倾向。主要包括思想作风、学风，领导作风，工作作风和生活作风。党性和作风之间是本质和现象、内容和形式的辩证关系，党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，二者相互影响，相互作用。因此作风问题说到底是党性问题。作风问题抓到根本，就是要加强党员的党性修养。
二、充分认识加强职工党史党性修养和作风建设的现实重要性
1、是保持党的先进性的坚实基础。党的先进性是由每个党员个体的先进性去体现的，失去了广大党员这一坚实基础，党的先进性就成为空中楼阁。对此，石化企业的党员职工坚持用党性原则规范自己的言行，并不断加强自身的党性修养，树立和弘扬优良作风，不仅事关个人的成长进步，而且直接关系到石化企业的篷勃发展。
2、无私奉献、攻坚克难是对党员职工的一个重大要求，既是加强党员职工队伍建设的目标，也是党性对每个党员职工工作中的现实要求，集中体现石化企业必须在党的领导之下工作。因此，石化企业各级党的组织，必须把培育党员职工的党性修养和作风建设作为一个政治任务坚持抓下去，坚决克服单靠行政命令，经济杠杆等方式去解决队伍中存在问题的思路，因为这种单靠行政命令、经济杠杆的做法只能暂时的解决一时一事的问题，时间长了会导致思想麻木，动力不足。
3、是团结全体职工队伍的关键因素。面对日益繁重的油气生产任务，仅靠少数人的信心和干劲是远远不够的，必须通过党员职工团结带领广大职工和职工群众共同努力，党员职工党性修养的高低，影响着企业的和谐，影响着队伍的团结，影响着精神面貌的好坏。
三、积极探索培育党员职工党性修养的有效途径
培育党员职工的的党性修养，必须坚持政治理论学习和工作实践相统一，继承优良传统和弘扬时代精神相统一，加强个人修养和接受教育监督相统一。
1、不断提高党员职工的主动性和自觉性。党性修养贵在自觉和持之以恒，必须启发自觉使其主动，必须持继不断用党的先进理论武装自己、塑造自己。首先要做到学习理论制度化。学习路线方针，政策理论，学习科学文化和企业业务知识，学习党纪党规和企业规章制度，是每个党员职工工作的必备条件，是老实做人，干净做事，公正廉洁的基石。其次是爱岗敬业行动化。石化企业的岗位很多形式多样，但本质都是一样的，都是国家的油气生产者。爱岗敬业是对所有岗位的共同要求。不能把爱岗敬业说在口上，写在纸上，而是要以实际行动体现在行动上。党员职工只有坚持从大处着眼，小处着手，从点滴做起，干好自己的份内工作。企业在为职工群众办实事、解难题的过程中，才能增长工作才干，才能在自己的岗位上成长成才，建功立业。
2、要努力发挥党内民主和党内监督的重要作用。提高党性修养不仅要启迪党员的内在动力和思想境界，而且要和党内民主和党内监督结合起来。只有这样才能促进党员职工党性的持续增强，才能促进企业工作长久发展。在新的历史条件下，加强党性修养和作风建设，必须转变领导本位、组织本位等不适应新形势的各种观念，要强化党员主体地位观念，保证好党员合法权益的实现，积极营造民主讨论，民主管理，民主监督的环境，积极营造敢于坚持党性，坚持原则，敢讲真话实话，严格执纪的氛围，坚决纠正重业务，轻党务，重业务、轻作风建设工作定势，切实把党务工作摆上党委工作的重要议事日程。
3、要高度重视形成良好作风的制度建设。良好作风是一个长期养成的过程，在这个过程中务必有一套切实可行的具有针对性的制度去支撑去规范。结合目前企业基层的工作实际，一是要建立正确的用人导向机制。正确的用人导向是弘扬正气，打击邪气，倡导向上，为职工风气的风向标，选什么样的人标志着什么样的风气将会盛行。为此，要有完善科学的考评党员干部的评价体系，要把年终考评和平时考察结合起来，要按照科学发展观和正确政绩观的要求，真正把工作能力强、团队意识强、职工观念强、能干事会干事、干干净净干事的党员职工选任到领导岗位上来。二是要严格党的纪律，严查违纪违法案件，坚决纠正不良作风，严格落实责任到查制度。严肃查办违反组织纪律的案件，侵害职工群众利益的案件，对石化企业基层容易发生的案件的人和事要尽快，准确地给予查处并予以通报，重点加大对重点部门、重要人物的经常检查，坚决遏制职工群众反映强烈不正之风。
四、明确培育党性修养和作风建设的着力点
时期不同党性修养的重点内容不同，阶段不同作风建设的重点内容亦不同。在当前的形势下，务必抓住如下四个着力点。
1、着力增强无私奉献和纪律观念。我们党的根基在职工、血脉在职工、力量在职工，科学发展观的核心内容是以人为本。党员职工自觉维护企业各级党委的权威、坚持顾全大局、令行禁止，坚决纠正有令不行，有禁不止和上有政策下有对策的现象，维护党的团结，遵守党的纪律。
2、着力提高工作水平。提高工作水平是一个渐进的过程，必须以科学发展观为指导，不断向书本学、向实践学，切实转变不问过程只问结果的作风，扑下身子深入实际，深入一线，认真摸清各种工作的流程，坚决纠正过去那种“轰轰烈烈一阵子，过了又是老样子”的做法，要用精艺求精的工作态度，去实现工作水平的提高，而这些必须得有良好的作风和坚强的党性做保障。
3、着力树立正确的利益观。利益观是一个人对利益问题所持的看看和态度，利益观总是同一个人的世界观，人生观，权力观等价值观念紧密相连的。要树立正确的利益观，就要努力培养正确的价值取向，管钱管物的党员职工要时刻守纪手中的权力只能用来为职工服务，而不能变成索取私利的工具。要坚持克勤克俭，防止玩物丧志，奢侈失德；要淡泊宁静，节制贪念欲望，要做到不当吃的饭不吃，不当拿的东西不拿，不当去的地方不去，保持一个严谨的生活态度。
4、着力强化责任意识。责任意识来自对企业工作正确理解，来自牢记党和职工的重托，来自对党和企业的忠诚，和对职工群众的深厚感情。因此，作为一名党员职工，企业赋予你的工作权，你就要经常掂量自己肩负的重任。拿着企业的工资，就必须为企业兢兢业业，履职尽责。首先要敢于担当责任，面对日益繁重的工作任务，必须常怀忧患，给自己一个担当的理由，要把最简单的事做好。其次要勤于落实责任，责任意识停留在思想上和口头上只是一种虚幻，只有落实到行动中，才能得到不断绝化。强化责任意识归根到底是落实责任。在平时的工作中要做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，形成人人头上有指标，件件工作有着落的责任氛围，把抓落实作为党员职工的基本职责。