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最近几年来，全球金融危机逐渐加剧，人力资源面临着危机，如何去把握人力资源机遇，把握机遇更是当今个人、企业以及社会组织时刻关注的焦点，本文首先论述了劳动用工管理中的的重要性，详细的论述的了企业人力资源风险管理策略。最后结合了企业的自身的特点，分析了企业劳动用工风险管理对策。
加强劳动用工管理，提高人力资源管理水平
【摘 要】
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最近几年来，全球金融危机逐渐加剧，人力资源面临着危机，如何去把握人力资源机遇，把握机遇更是当今个人、企业以及社会组织时刻关注的焦点，本文首先论述了劳动用工管理中的的重要性
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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