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法律之所以规定培训服务期，是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。同时，用人单位为劳动者提供培训的目的，在于使其为本单位提供一定期限的劳动。而通过约定服务期，可以平衡双方利益。
小议约定服务期的法律问题
【摘 要】
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法律之所以规定培训服务期，是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。同时，用人单位为劳动者提供培训的目的，在于使其为本单位提供一定期限的劳动。而通过约定服务期
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2016年5期
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